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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 任职要求: 1、男女均可(最好为男性); 2、专科以上学历,应届毕业生优先; 3、熟练运用办公软件; 4、服从领导安排 岗位职责: 1、组织制定公司产品质量标准并实施; 2、负责部门使用的试验质检设备器具的管理和检定校验工作; 3、生产过程中质量的检查和记录; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:开拓招聘渠道及维护招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会,熟练掌握计算机,具有良好的表达能力,善于观察思考,有独立分析和独立解决问题能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:开拓业务渠道及维护客户渠道,熟练掌握计算机,具有良好的表达能力,善于观察思考,有独立分析和独立解决问题能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、机械相关专业毕业; 2、熟练使用office、solidwk2012,其他设计软件亦可; 3、有理想有抱负有事业心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.核算运输公司运费,并每月递交审批申请; 2.根据运输公司发货明细,整理回单; 3.核对外仓费用; 4.每月计算运输公司的kpi考核; 5.跟踪运输公司整改方案执行情况; 6.小订单快递的递交; 7.协助另外两个物流助理发货; 8 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1收发货商品核查 2监控视频监察 3商品损坏审批 4进出人员及保安人员管理
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、技校、中专以上学历(应届毕业生可以培养) 2、能够看懂图纸,熟练应用量具,熟练应用办公软件 3、年龄18-35周岁 4、身体健康无疾病、外貌缺陷 5、待遇3000-6000元不等,具体面议 6、工作地点:廊坊开发区
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 电工 1、对外出设备进行接电试机; 2、负责现场电气系统故障的维修维护; 3、负责电品设备的点检、巡检、故障处理; 4、负责公司用电设备的规划、安装; 5、负责现场设备临时用电故障的抢修; 6、负责对公司设备的定期性维。 要求: 1.专科以上学历或者工作经验2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 本职位要在项目确定之后参与项目设计,主要跟进项目进度,监管施工情况,对设计,施工以及电力有一定的了解。 要求: 1.专科以上学历或者有环保行业工作经验2年以上 2.项目管理、环保等相关专业优先录用 3.能熟练操作电脑 4.熟悉office 5.会autocad 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 本职位在办公室办公,能够根据要求完成公司所需文职工作,能够操熟练操作电脑、打印机等办公用品。 要求: 1.专科以上学历或者工作经验2年以上。 2.市场营销、会计、平面设计等相关专业优先录用 3.能熟练操作电脑 4.熟悉office 5.会autocad制图、p 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 本职位要去工业企业生产车间现场勘查,根据生产厂的排污情况设计治理方案,包括治理设施大小,管道风量设计与计算。 要求: 1.专科以上学历或者有环保行业工作经验2年以上 2.管道通风、环保等相关专业优先录用 3.能熟练操作电脑 4.熟悉office 5.会auto 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-35岁, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-35岁, 更详细...
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