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廊坊招聘网官网教你解读面试官给出的信号代表什么
作者:廊坊招聘网 时间:2017-12-1 阅读:

    廊坊招聘网官网小编点评:面试后的等待期总是让求职者布满各种情绪:期待、不安、无所适从…… 这里小编为大家整理了下网友们的求职经验,看看一个肢体动作、一个问题等等的信号是否暗示着你已被敲定!以便在最短的时间内找准方向,继续前进。

面试官给出怎样的信号才表示有望成功呢?

    网友投票显示:一般以下几种情况都表示你离成功不远了。

    1、面试人员使用了前瞻性思考的语言。 

    2、他或她询问了跟进的问题。 

    3、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体。

    4、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。 

    5、你并非来去匆匆。 

    6、你被介绍给了很多人。 

    7、最后的握手很坚定。 

    因此,如果你在面试过程中面试官有以上表现,那你在面试结束后可以立即跟进:比如写感谢信,或是在3、5天之后主动发信询问,并再次强调你的能力与匹配度。

    那面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢?

    网友就给出了如下参考: 

    1、面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。 

    2、“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。 

    3、大吐苦水。如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。 

    4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。 

    5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。部分没有过求职经历的应届生会对此类答复抱有希望。苦等后才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。 因此,凭借以上过来人的经验,你完全可以对面试结果做一个预估,如果满意则乘胜追击,如果希望渺茫,则赶紧调转方向另寻机会。

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