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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1.年龄24-40岁,男女不限; 2.大专以上学历,有销售工作经验优先; 3.有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4.有良好的团队合作意识有抗压能力; 5.能吃苦耐劳,工作积极; 6.有驾照,会开车优先; 7.有医疗资源优先; 8.擅长交际应酬优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 能独立完成检验科的各种操作,初级职称
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责仓库日常验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责仓库日常配货以及发货; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、清楚本区域的库存; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、年龄35岁以内; 2、基本熟悉仓库进出货操 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理; 2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本; 3、协助主管编制成本控制进度计划; 4、监督成本控制进度计划的实施情况; 5、对成本改善提案进行评价和指导; 6、协助主管完成成本分析和统计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 熟悉电子电气原理; 熟悉电梯/扶梯原理; 1-2年相关工作经验; 服从工作安排。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、划线工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、划线工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦,有较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集客户资料,作好客户的筛选、管理、跟进工作; 2、负责开发新客户及展会的销售; 3、负责客户关系维护,挖掘客户的最大潜力; 4、收集掌握展会信息,分析行业信息与竞争对手; 5、促成客户订单达成,完成公司项目销售指标。 任职要求: 1、大专及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司旗下展会的市场调研、立项、预算和运营、招商等方案的策划与执行。负责展览会议整体的招商招展及管理统筹工作; 2、开拓合作伙伴,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责展会项目部团队的组建、培训和日常管理,并负责优化部门编 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司自媒体(官网、微官网、微信公众号、微博)的内容编辑、维护、更新、上传及栏目创意策划,以及相关后台数据的分析、整理和建设性修改意见的提出和执行;  2、负责公司的相关活动/项目的文案策划、宣传推广、网站策划、内容编辑并制定实施计划等工作; 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 精通普车,立车操作;能准确无误读解图纸;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 熟练掌握西门子系统编程
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 独立使用龙门及西门子系统操作
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.在项目经理或项目高级人员的指导下,完成项目的部分审计工作; 2.完成工作底稿的编制、整理和归档工作,使其达到相关技术规范要求; 3.在审计过程中发现问题及时与项目经理或项目高级人员沟通; 4.在审计过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通; 5.协助出具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.具备相当深度和广度的专业知识,指导、监督项目主审及审计员的工作; 2.编制完整的项目工作计划,能够独立带队,有中大型企业年报审计,专项审计,工程竣工决算审计经验; 3.作为中大型项目负责人,组织实施对项目的审计工作; 4.领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 公司主要从事压缩天然气的销售及原有客户的运维工作。
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