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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责仓库日常验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责仓库日常配货以及发货; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、清楚本区域的库存; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、年龄35岁以内; 2、基本熟悉仓库进出货操 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理; 2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本; 3、协助主管编制成本控制进度计划; 4、监督成本控制进度计划的实施情况; 5、对成本改善提案进行评价和指导; 6、协助主管完成成本分析和统计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理535
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 文案策划
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 摄影师助理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 后期编辑制作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.熟练使用stm32单片机 2.能看懂电路图 3.有一定嵌入式软件基础
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责部门的日常事务管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责各类型环评项目报告(书和表)的编制,包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作,确保环评项目的顺利完成。 要求: 1、符合专业学历要求; 2、富有团队协作能力,有钻研精神,善于学习,积极进取; 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 听从领导安排,有团队精神,能够按领导要求独立完成领导交给的任务, 有业务工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招投标专员 工作内容: 1负责与甲方联系,整理合同,了解项目情况; 2编制招标文件,发布招标公告,变更通知,中标公示等公告; 3组织开标会,评标会,与监督单位及中心沟通,协调; 4组卷,备案等内容。 薪资待遇面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.电路设计,pcb绘制 2.样板制作 3.电子元件采购 4.电路板维修 5.与smt焊接厂对接 6.电路硬件相关工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标; 2、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集; 3、负责产品检验标准、抽样方法的制订; 4、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 任职资格: 1、大专及以上学历,化 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责生产设备的机械维修工作; 2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行; 3、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。 任职资格: 有工作经验者优先。 工作时间:常白班8小时,单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电 更详细...
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