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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄:22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、负责组建,协调,快速发展壮大直辖团队,制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 工作内容:保险,金融贷款,信用卡 招聘要求 1:年龄22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、基于公司给 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄:22-45岁 2:能参加三天半的入职培训并办理入职 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 招聘要求: 1:年龄22-45岁 2:有一定的销售经验和培训经验 3:能参加三天半的入职培训并办理入职 岗位职责 1.调查和分析培训需求,编制培训计划; 2.针对不同的培训人群的需求编写不同的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 中国人寿重金聘请保险同业精英 只要你有保险销售经验,如果有团队那就更好了,公司直接任命同级主管,给予丰厚的待遇 如果能带团队过来,给与高额现金奖励! 只要你有能力,中国人寿补贴到你满意! 只有你想不到的没有我们做不到的 要求:同业入职2年以上,无违规违纪,连续 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 工作内容:保险,金融贷款,信用卡 岗位职责: 1、基于公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 岗位职责: 1、为客户提供车辆保险续保;为客户提供车辆保险咨询服务; 2、配合主管完成客户车辆保险的各项服务; 3、定期完成出单 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 中国人寿2019年团队筹建负责人招聘 1、全辖投放30名额 2、年龄22-40周岁(男女不限) 3、筹建期3个月,筹建期负责人待遇按6000元每月考核发放 4、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡 职位要求:负责 更详细...
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