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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、负责公司日常人员报销票据统计。 2、公司报销票据抵税核算。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 年龄25--40岁,(可兼职)试用期三个月(视情况可提前转正),转正后签订劳动合同,有职位晋升空间,入职上意外险,工作满一年上社保 公司主营销售柴油车尾气处理液 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强抗压能力 定期组织团队聚餐,每年一次境内旅游机会,优秀员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司响应公司政策在开发区会展中心组建新职场 面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘:储备经理部门经理人事专员经理助理保险理财规划师广发信用卡专员车险专员职场导师,公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 中国人寿廊坊支公司〈央企,央企,央企〉现招兵买马啦!!! 中国人寿重金聘请保险同业精英, 只要你有保险销售经验,如果有团队那就更好了, 公司直接任命主管,给予丰厚的待遇 如果能带团队过来,给与高额现金! 只要你有能力,中国人寿补贴到你满意!
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 人事专员 招聘要求 1:年龄25-35岁 2:学历大专以上学历,能力优秀可适当放宽 3:人力资源专业和有工作经验者优先录用 岗位职责 1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3负责对本部门工作目标 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 10月11日上午10点在开发区博谊商务举行创业说明会,欢迎大家报名参加! 副部级央企中国人寿廊坊分公司响应国家政策在开发区会展中心组建新职场 面向社会招聘一批优秀精英管理人才 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务=综合金融 招聘:储备经理部门经理人事专员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 岗位职责   1、负责客户车险相关的投保,续保工作。   2、负责客户保险信息的收集整理。   3、负责车险投、续保业务招揽  4、客户现场投、续保业务的受理。   任职资格:年龄:22-50周岁学历:大专学历能力优秀者可以适当放宽年龄和学历要求 1、至少1年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁(男女不限)3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡岗位职责:1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 2、负责信用卡在该地区的销售和市场推广 任职要求: 1、22至50周岁,五官端正,整洁卫生,无不良嗜好。 2、大专及以上学历,有工作经验者更佳。 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 招聘:店员多名月薪4000-5000六险一金齐全月休八天; 要求:有服装、鞋、包包相关的销售经验,年龄18到30周岁; 公司福利: 月休8天、六险一金齐全、上市公司雄厚背景、市场领先地位、公司管理体系完善,比同行更大更完善的晋升发展空间 店址:河北省廊坊 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 唯品会急聘门店店长/店铺主管多名: 1、负责门店的销售以及管理下属;要求做过服装销售,以及有管理下属的经验。 2、薪资5000~10000/月,月休8天,五险一金齐全,收入高福利待遇好。3、唯品会河北线下多个门店在招聘: (1)河北省三河市燕郊开发区规划路南侧 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责装修公司、教育机构、家政公司等本地服务商家客户的宣传和维护; 2、通过公司提供的信息渠道和各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、帮助客户使用58网站产品,达到客户的宣传效果,达成共赢互利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责新客户的资料搜集并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或上门拜访等有效沟通方式了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜能; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:职位描述 1.时间自由,负责所属区域市场的开发、维护,保证销售指标的完成; 2.执行所属区域的年度、季度、月度销售及促销计划,并对各销售指标进行分解、推进; 3.负责区域市场信息的收集、分析、及时反馈,做好销售分析与预测;及时上交各类销售报表; 4. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰岗位职责  1、负责客户保险相关的投保,续保工作。   更详细...
显示前46条 第1/3
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