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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责门店的日常业务开展及员工的帮扶、培训事项; 2、协助或陪同业务员看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、建立健全和谐的团队氛围,不计个人得失,具有无私奉献精神。 任职资格: 1、年龄在25—40周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁(男女不限)3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡岗位职责:1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊支公司〈央企,央企,央企〉现招兵买马啦!!! 中国人寿重金聘请保险同业精英, 只要你有保险销售经验,如果有团队那就更好了, 公司直接任命主管,给予丰厚的待遇 如果能带团队过来,给与高额现金! 只要你有能力,中国人寿补贴到你满意!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在营销中心总经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总经理。 4、主持销售团队周会和每日例会。 5、根据销售计划,参与制定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.18-40周岁,有无经验均可; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。 岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解房产基础知识及交易流程、房源信息; 2.详细了解客户的核心诉求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 公司每三个月一次升级加薪机会,每年一次加底薪,只要你敢于挑战自己。欢迎加 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿2019年团队筹建负责人招聘 1、全辖投放30名额 2、年龄22-40周岁(男女不限) 3、筹建期3个月,筹建期负责人待遇按6000元每月考核发放 4、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡 职位要求:负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规、严格遵守国家的财经政策; 2.能独立完成整套税务账务处理; 3.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司、分公司月度、年度会计报表,等核算工作; 4.做好会计监督工作,严格按照国家的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 组合线机手岗位要求: 1、有组合线小孔套位开机3年以上经验, 2、能熟练独立调机开机及处理机台异常&预防不良) 3、能接受两班倒及无尘车间工作环境 圆刀机手岗位要求: 1、有独立操作华兹12工位圆刀机3年以上经验, 2、能熟练独立调机开机及工艺改善) 3、能 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 各尽其职,遵守职业道德,在正知正念正心的情况下能够充分完成公司任务要求,有爱心懂感恩,工作之余尽己所能帮助需要帮助的人。懂得团队精神,集体塑造品牌意识,提升品牌价值,团结一切可以团结的资源,要有狼性,独狼群狼作战能力突出。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、对钣喷车辆维修进度进行控制,钣喷车辆转工协调,保证按照派工单时间完成; 2、负责对车间现场的6s管理; 3、对维修车辆进行过程把控及完工的质量检验; 4、对钣喷员工工作的考核; 5、组织钣喷员工日常培训,提升业务素质; 6、负责钣喷车间的成本控制; 7、负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰岗位职责  1、负责客户保险相关的投保,续保工作。   更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:职位描述 1.时间自由,负责所属区域市场的开发、维护,保证销售指标的完成; 2.执行所属区域的年度、季度、月度销售及促销计划,并对各销售指标进行分解、推进; 3.负责区域市场信息的收集、分析、及时反馈,做好销售分析与预测;及时上交各类销售报表; 4. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘综合金融理财规划师 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰职位职责: 1、专业成长路线:从基础 更详细...
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