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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1.年龄24-40岁,男女不限; 2.大专以上学历,有销售工作经验优先; 3.有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4.有良好的团队合作意识有抗压能力; 5.能吃苦耐劳,工作积极; 6.有驾照,会开车优先; 7.有医疗资源优先; 8.擅长交际应酬优先 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规、严格遵守国家的财经政策; 2.能独立完成整套税务账务处理; 3.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司、分公司月度、年度会计报表,等核算工作; 4.做好会计监督工作,严 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4、掌握总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规、严格遵守国家的财经政策; 2.能独立完成整套税务账务处理; 3.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司、分公司月度、年度会计报表,等核算工作; 4.做好会计监督工作,严格按照国家的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、协助销售订单的处理以及客户的沟通; 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,客户合同的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 精通普车,立车操作;能准确无误读解图纸;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 熟练掌握西门子系统编程
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 学历不限,有无经验均可。 身体健康,爱岗敬业。 无传染疾病,无犯罪前科。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、有电工证,能了解简单的电路知识; 2、能够了解简单的逻辑控制; 3、有3年以上电工装配的工作经验; 4、具备电气仪表类设备的安装、改造及维护的能力。 5、具备懂简单的电路识图能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1. 各类费用报销单据审核、记账。 2. 熟悉金蝶财务报表使用。 3. 月末根据总账、明细账编制报表。 4. 物资及资产盘点。 5. 熟悉财务法律法规。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有一定的从事机加工工作的经验 具有加工机床及下料工具的使用维护保养等专业知识 能够较熟练的操作铣床,完成平面、斜面、台阶面、长槽、沉孔等一般精度的铣削加工。 8小时工作制,免费三餐周六日及延时加班工资单算保险节假日福利都有,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 销售业务员,负责电梯的销售,要求会开车,团体意识强,业务能力强。 电梯溢价()=电梯售价()-{返款()+设备系列 ()+层站()+大小型号()+主机罩()+电源 ()+底坑()+非标费用()+装潢费用()+土 建或钢构费用()+赠送()+广告协议()} 电梯 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、 招聘职位 1. 企划策划人员:1名。 二、 工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间: 1. 基本工资3000~4000+绩效奖励, 2. 享受国家法定假日 3. 上社会保险 4. 每月6 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、熟练使用金蝶等办公软件 2、及时根据订单,提前申请备货 3、定期盘库 4、出入库清楚明白
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 有销售经验,负责廊坊的品牌市场宣传和推广,男女不限,年龄23—35周岁,品貌端正,责任心强,善于沟通,有求知欲,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 氩弧焊:单面焊双面成型、有氩弧焊工作经验者优先录用 普工:听从车间主任的调遣,完成车间主任安排的任务,有技术特长的优先录用 主要招聘氩弧焊工、普工、学徒工、cad设计绘图员、 有意者请电话联系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、 日常操作前台的销售系统和收银系统,记录客户信息,准确无误做好收银工作; 2、 协助主管,按时汇报营业数据,汇总课程金额数据,填写表格数据上交上级领导; 3、 做好前台接待工作,日常卖品部盘点和财务数据汇总工作;负责学员报课、教练排课工作,做好课余量统计工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 发展业务,开拓潜在客户,实现销售目标; 支持分销商业务伙伴的业务开展; 维护和支持重点客户; 执行销售预测、招投标、销售谈判等销售过程; 关注、研究、提供和把握市场信息; 协调内外关系服务于客户。 任职资格: 大学大专以上学历,市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司水处理机及透析粉的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责和权限 1、在质量部经理的领导下,开展质量检验工作,对产品质量检验、复核工作负责。 2、对检验结果的准确性、及时性负责。 3、对检验数据、检验原始记录负复核责任,复核后的数据、记录计算错误,由复核人负直接责任。属检验错误,检验人员负直接责任,复核人负审 更详细...
显示前46条 第1/3
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