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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1.年龄24-40岁,男女不限; 2.大专以上学历,有销售工作经验优先; 3.有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4.有良好的团队合作意识有抗压能力; 5.能吃苦耐劳,工作积极; 6.有驾照,会开车优先; 7.有医疗资源优先; 8.擅长交际应酬优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 能独立完成检验科的各种操作,初级职称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责仓库日常验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责仓库日常配货以及发货; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、清楚本区域的库存; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、年龄35岁以内; 2、基本熟悉仓库进出货操 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理; 2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本; 3、协助主管编制成本控制进度计划; 4、监督成本控制进度计划的实施情况; 5、对成本改善提案进行评价和指导; 6、协助主管完成成本分析和统计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗位以外技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,40周岁以下,初中以上学历; 2、手脚麻利 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司车辆的管理工作。 2、制定和完善车辆管理办法,监督检查车辆管理办法的实施情况。 3、负责组织、监督进行每年度的车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。 4、负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。 5、负责组织处理事故后车辆、人员、货物保险理赔 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责仓库出入库货物的系统订单,对每日收、出货物订单登记; 2、报表的整理及报告,负责每天的出入货量统计及上报; 3、清点返回旧件货物,集中整理返回; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成仓库经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集客户资料,作好客户的筛选、管理、跟进工作; 2、负责开发新客户及展会的销售; 3、负责客户关系维护,挖掘客户的最大潜力; 4、收集掌握展会信息,分析行业信息与竞争对手; 5、促成客户订单达成,完成公司项目销售指标。 任职要求: 1、大专及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司旗下展会的市场调研、立项、预算和运营、招商等方案的策划与执行。负责展览会议整体的招商招展及管理统筹工作; 2、开拓合作伙伴,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责展会项目部团队的组建、培训和日常管理,并负责优化部门编 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司自媒体(官网、微官网、微信公众号、微博)的内容编辑、维护、更新、上传及栏目创意策划,以及相关后台数据的分析、整理和建设性修改意见的提出和执行;  2、负责公司的相关活动/项目的文案策划、宣传推广、网站策划、内容编辑并制定实施计划等工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:能够独立完成心脏、血管及腹部彩超, 任职资格:中级职称,有执业医师证,可变更 工作时间:每周5天半
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、项目开始前的市场调研工作; 2、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 3、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉医疗行业, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 熟练掌握西门子系统编程
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 独立使用龙门及西门子系统操作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 成本会计,要求大专以上3年以上工作经历
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 精通普车,立车操作;能准确无误读解图纸;
显示前1362条 第1/69
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