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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄:22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、负责组建,协调,快速发展壮大直辖团队,制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 工作内容:保险,金融贷款,信用卡 招聘要求 1:年龄22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、基于公司给 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 工作内容:保险,金融贷款,信用卡 岗位职责: 1、基于公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 岗位职责: 1、为客户提供车辆保险续保;为客户提供车辆保险咨询服务; 2、配合主管完成客户车辆保险的各项服务; 3、定期完成出单 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 招聘要求 1:年龄25-35岁2:学历大专以上学历,能力优秀可适当放宽 工作职责: 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 工作内容:职位描述 1.时间自由,负责所属区域市场的开发、维护,保证销售指标的完成; 2.执行所属区域的年度、季度、月度销售及促销计划,并对各销售指标进行分解、推进; 3.负责区域市场信息的收集、分析、及时反馈,做好销售分析与预测;及时上交各类销售报表; 4. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司诚聘面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰一、岗位职责 1、人事助理负责日常招聘面试,团 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好 更详细...
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