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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司旗下展会的市场调研、立项、预算和运营、招商等方案的策划与执行。负责展览会议整体的招商招展及管理统筹工作; 2、开拓合作伙伴,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责展会项目部团队的组建、培训和日常管理,并负责优化部门编 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4、掌握总 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、遵守国家和企业的各种规章制度; 2、负责所施工项目的全面管理,组织制定项目部生产计划、技术措施、安全措施。 3、熟悉图纸,根据装修单位要求组织制定合理的施工供应计划; 4、合理安排施工进度,控制施工成本; 5、督促下属材料采购、验收手续、材料存 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过网络、邮件、电话、人脉等方式开发新客户; 2、负责销售渠道和客户的管理,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、为客户提供人事劳务外包、社保代理、劳务派遣等方面的业务咨询; 4、根据客户需求制作人力劳务外包服务方案; 5、销售团队的建立 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责酒店前厅及大堂服务工作,管理前台人员,排班考勤等 有连锁酒店管理工作岗位经验优先 待遇优渥
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责酒店客户维护开发,酒店会员的发展~ 有连锁酒店工作经验优先 待遇优渥
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2.与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3.负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标; 4.维护公司客 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.具备相当深度和广度的专业知识,指导、监督项目主审及审计员的工作; 2.编制完整的项目工作计划,能够独立带队,有中大型企业年报审计,专项审计,工程竣工决算审计经验; 3.作为中大型项目负责人,组织实施对项目的审计工作; 4.领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责营销策划部的全面管理工作; 2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作; 3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;4、负责与公司其他部门的沟通与协调; 5、收集房地产及有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、寻找合作商家,收集整理商家信息,与商家初步沟通; 2、督促网店代理商家上架产品; 3、维护已合作客户,电话回访客户,进行客户转化; 4、客户群转化; 5、参加公司内部培训。 任职资格: 具备优秀的人际交往能力,拥有主人翁精神和强大的责任心; 可 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历; 2、2年以上行政助理相关工作经验; 3、处理事务机敏、有条理,口头表达能力强,较强的统筹协调能力; 4、相貌端正,性格稳重,责任心强.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,物业管理相关专业; 2.3年以上客服管理相关工作经验; 3.熟悉客服工作流程及相关的知识、政策法规; 4.优秀的沟通协调能力,在处理业主投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,物业管理相关专业; 2.5年以上物业管理相关工作经验,具备全国物业经理资格证书者优先; 3.熟悉物业管理操作流程,熟悉相关政策; 4.沟通协调能力突出,执行力和规划能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取,资金贷款,办理信用卡,在公司提供的平台上做好客户的一切服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度 工作时间:周一至周五8:30--10:30其他时间自由安排
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责配送商的开发,后续进行对接管理维护;  2.招募5-10人业务团队,并进行相应的管理和绩效考核;  3.通过有效管理提升城市销售量。 任职资格: 1.熟悉现代招商管理模式和招商策划,商务谈判能力强,有成功招商策划案例的优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责配送商的开发,后续进行对接管理维护;  2.招募5-10人业务团队,并进行相应的管理和绩效考核;  3.通过有效管理提升城市销售量。 任职资格: 1.熟悉现代招商管理模式和招商策划,商务谈判能力强,有成功招商策划案例的优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 本职位要在项目确定之后参与项目设计,主要跟进项目进度,监管施工情况,对设计,施工以及电力有一定的了解。 要求: 1.专科以上学历或者有环保行业工作经验2年以上 2.项目管理、环保等相关专业优先录用 3.能熟练操作电脑 4.熟悉office 5.会autocad 更详细...
显示前83条 第1/5
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