显示前121条 第1/7 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 具备氩弧焊技能、电焊技能,有相关工作经验。 1,碳钢,不锈钢直径60管全位置全氩弧单面焊双面成型。 碳钢,不锈钢直径108管全位置氩点连焊双面成型。 2,具备钢结构焊接二保焊(熔化极气体保护焊) 以上两种焊法,会其中一种即可,都会的更好(待遇更高)。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、辅助管工按工艺要求加工物料 2、辅助焊工进行焊接作业 3、负责领取生产用物料,并及时填写领料单 4、协助进行产品生产现场调试工作 5、协助实施产品出厂作业
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责按设计图纸配管,给辅助工分配下料任务 2、负责工艺管线的安装、维修和检查,协助焊工施焊 3、对生产中产生的工艺质量问题及时反馈 4、负责对各项工艺记录做准确及时的填写 5、协助进行产品生产过程中的打压、调试等工作 6、协助实施产品出厂作业
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 有一定的从事机加工工作的经验 具有加工机床及下料工具的使用维护保养等专业知识 能够较熟练的操作铣床,完成平面、斜面、台阶面、长槽、沉孔等一般精度的铣削加工。 8小时工作制,免费三餐周六日及延时加班工资单算保险节假日福利都有,待遇优厚。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、有电工证,能了解简单的电路知识; 2、能够了解简单的逻辑控制; 3、有3年以上电工装配的工作经验; 4、具备电气仪表类设备的安装、改造及维护的能力。 5、具备懂简单的电路识图能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1. 各类费用报销单据审核、记账。 2. 熟悉金蝶财务报表使用。 3. 月末根据总账、明细账编制报表。 4. 物资及资产盘点。 5. 熟悉财务法律法规。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、服从上级领导,遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务,爱岗敬业,吃苦耐劳。 2、加强文化和业务知识的学习,掌握业务技术。 3、经常检查部门养护设施、设备、机械工具,使之随时处于良好状态。 4、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况,及时 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、会使用cad,office等办公软件,具有一定的协调、组织、管理能力。 2、具备较强的责任心、执行能力、学习能力、具有一定的抗压能力。 3、负责现场施工的技术管理、协助工程管理人员了解并提供工程质量方面的指导和组织实施工作。 4、协调劳务层的施工进度、质量 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 装配钳工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦,有较强 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 主要岗位职责 1、负责公司库房的日常管理、安全、出入库、保管、发放、报表数据库建立及台账登记工作; 2、负责每月存货的盘点; 3、负责日常出入库财务金蝶录入; 4、负责其他临时性工作 任职资格 1、机电、财务、会计及经济学等相关专业毕业,中专及以上学历; 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉电子电气原理; 熟悉电梯/扶梯原理; 1-2年相关工作经验; 服从工作安排。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、接听客服电话,受理客户常见问题并跟进处理;2、对客户进行关怀回访,核实相关信息的准确性;3、维护微信公共账号的相关信息并及时回复微信群内客服询问的问题;4、根据客服需求进行资源调配,达到客户满意;5、通过网络途径宣传公司产品。 任职要求: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 3、按时完成销售任务。 任职资格: 1、中专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责微信及网站的日常内容的撰写和运营; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和业务需求,对微信和网站内容进行实时调整和更新; 3、负责微信活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、负责微信媒体资源拓展,渠道运营及管理; 5、根 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1.负责公司h5休闲游戏和微信小游戏客户端的游戏设计、开发和调试; 2.确保所负责模块的程序稳定性和性能优化; 3.根据项目需求,对各类所需工具进行再开发及调整优化; 4.与策划、美工各环节沟通,制定符合游戏运行效率的美术资源能耗分配方案。 职位要 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责微信小程序开发工作、公众号(服务号、微信小程序)的架构设计与研发; 2.能够独立完成搭建平台架构、设计及编码、进行代码调试; 3、评审需求、与后台一起制定接口协议,高效优质完成开发 4、负责微信小程序上线后的优化与迭代开发,负责平台易用性改 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎的规律规则及原理; 2、负责公司网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名; 3、分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字; 4、监控和研究竞争对手及其他网站相关做 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、了解互联网行业,对软件开发功能提出新的创意需求。 2、与团队内设计与技术进行沟通,了解最新的可能性,结合热点洞察进行创意制作。 3、结合团队内讨论,提出新的可能、新的方向(无论是产品、或品牌等) 3、了解市场以及竞品分析,对于热点功能需求分析, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、组织和监督实施年度市场推广计划; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 4、负责公司整体产品的运营和规划,把控销售大局 职位要求: 1、大专以 更详细...
显示前121条 第1/7
1 2 3 4 5 6 >
急招职位
智能推荐