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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦,有较强 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、划线工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 装配钳工、划线工、焊工、等离子操作工任职资格及要求: 1.中专、职高、高中以上学历相关专业毕业。 2.熟悉大型机械设备的划线、焊接、安装、维修,3年以上相关实际操作经验。 3.熟知机械图纸且能独立完成机械零部件的划线、焊接、装配工作。 4.工作积极主动,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 具备氩弧焊技能、电焊技能,有相关工作经验。 1,碳钢,不锈钢直径60管全位置全氩弧单面焊双面成型。 碳钢,不锈钢直径108管全位置氩点连焊双面成型。 2,具备钢结构焊接二保焊(熔化极气体保护焊) 以上两种焊法,会其中一种即可,都会的更好(待遇更高)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有一定的从事机加工工作的经验 具有加工机床及下料工具的使用维护保养等专业知识 能够较熟练的操作铣床,完成平面、斜面、台阶面、长槽、沉孔等一般精度的铣削加工。 8小时工作制,免费三餐周六日及延时加班工资单算保险节假日福利都有,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、辅助管工按工艺要求加工物料 2、辅助焊工进行焊接作业 3、负责领取生产用物料,并及时填写领料单 4、协助进行产品生产现场调试工作 5、协助实施产品出厂作业
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责按设计图纸配管,给辅助工分配下料任务 2、负责工艺管线的安装、维修和检查,协助焊工施焊 3、对生产中产生的工艺质量问题及时反馈 4、负责对各项工艺记录做准确及时的填写 5、协助进行产品生产过程中的打压、调试等工作 6、协助实施产品出厂作业
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 能够编制制造工艺文件(工序流转卡、耐压试验工艺、拆包装方案、编制工时等),评审设计图纸,编制通用作业指导书,对设备工装提出改进意见,解决生产中出现的问题。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、服从上级领导,遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务,爱岗敬业,吃苦耐劳。 2、加强文化和业务知识的学习,掌握业务技术。 3、经常检查部门养护设施、设备、机械工具,使之随时处于良好状态。 4、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况,及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、在市政工长的直接领导下开展工作。 2、熟练掌握市政建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 3、对工程施工质量、安全和文明施工管理有一定了解,能够熟练应用cad及of 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责维护电气设备的正常运行,保证设备持续而有效地工作,满足生产和质量的需要。 主要任务和职责 1.根据日常维护清单对设备进行维护检修,定期完成设备预防性/预见性维修保养任务。 2.按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的异常情况,并及时汇报。 3.负责抢修及 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责办公室事务,熟练操作excelword,女性,已婚已育优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 销售专员: 1、掌握专业知识,按照公司标准为顾客提供高品质的服务,达成销售目标。 2、利用网络、微信、贴吧、论坛、及各种方式进行公司产品的销售及推广。 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。 4、了解并遵守员工手册内容,公司流程及政策规定。 5、履行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司官网及线上商城的各个板块内容的规划和设计,并配合web前端完成网站上线。 2、负责网站资料和信息的搜集、整理。 3、负责网站信息内容的更新和维护。 4、配合其他部门完成各种活动海报、产品宣传图册的设计。 5、负责网店页面设计以及网店的内容及页面维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据合法的原始凭证,编制会计凭证,负责明细分类账的记账、算账、报账; 2、负责及时编制及汇总公司月、季、年度财务报表; 3、负责各项核算工作,清理往来账等工作; 4、负责财务凭证的收集、整理、装订和归档; 5、负责日常收支的管理和核对、办公室基 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建立和完善公司所有部门的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、全面负责公司的办公用品、卫生、水电、安全的日常管理工作,确保后勤保障得力; 3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 建筑工程技术员、施工员,2-3年工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.工程整体配电柜、控制柜,产品控制程序的安装、调试; 2.项目现场的管理和调试,电器零部件装调; 任职资格: 1.大专学历,电气自动化,机电一体化专业; 2.有配电柜,控制柜安装经验; 3.熟悉项目的电仪,自动化仪表的性能和安装 4.有电工证。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、具有较强产品研发能力,能根据工艺现状调整配方,可在使用现场进行技术指导、提供解决方案、满足客户的需求; 2、能独自开发清洗、防锈、金属加工液等金属表面处理产品; 3、为产品设计生产工艺流程,制定生产工艺参数及技术标准; 4、新开发产品的规范生产,对所负责产 更详细...
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