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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.通过电话、qq、拜访等方式进行体验式培训课程的销售,主要包括户外拓展训练,室内体验式培训以及主题策划活动;2.对意向客户进行有针对性的课程设计与策划制作;3.有效协调培训现场执行,对活动整体满意度负责。任职资格:1.专科以上学历,有培训销售经验者优先;2. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 对培训行业有一定的了解,熟悉网络营销办法;四天公休;3000-5000元;三险
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有相关的工作经验;四天公休;三险
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 有教育培训行业从业经验,能够带领团队创造业绩  5000至8000三险
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 要求:本科及以上学历,工商管理、市场营销、机械设备、电子、自动化等相关专业,应届或者已经可以离校的在读大学生,目标为公司管理、技术、质量、销售等工作培养人才,女士优先。 缴纳社保公积金,有饭补房补,工龄工资,廊坊市内有班车,公司根据效益情况发放月奖、年终奖和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 负责智成家具行业erp管理软件实施工作(包括前期基础资料准备、erp规划培训、自定义报表制作、售后服务跟踪等)。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉sqlserver数据库操作。 2、具有较强的自我求知欲和分析思考能力。 3、善于与客户沟通,工作认真细致。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、负责公司一线员工培训的全面管理工作。 2、负责收集一线员工培训需求。 3、编制年度一线员工培训计划,制定培训预算。 4、负责整理、汇总各类培训资料,编制培训教材。 5、负责公司新员工及在岗一线员工的礼仪常识、基本法律知识等各种培训,提高员工的自身素质。 6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.薪资:2000-3000元;专科/本科及以上学历; 2.拥有一定的美术功底; 3.具有幼儿教育证书或者教师经验者佳;有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.薪资:2000-3000元;专科/本科及以上学历; 2.具有幼儿教育证书或者教师经验者佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.薪资:1800-5000元;专科/本科及以上学历; 2.有相关婴幼儿品牌销售经验或从事过教育培训者,优先考虑,待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.薪资:2000-5000元;专科/本科及以上学历; 2.流利的英语听说读写能力(音乐、舞蹈或探险家指导师); 3.具有幼儿教育证书或者教师经验者佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.薪资:2000—5000元专科/本科及以上学历; 2.负责中心的市场宣传和活动方案策划,对公司的宣传产品进行美工设计。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成产品销售; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、公司提供客户资源; 任职资格: 1、中专及以上学历,男女不限,18-2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作描述: 1、严格遵守公司的各项营运流程和管理制度; 2、负责营运处资产的日常管理工作; 3、做好营运处的日常管理工作,包括用工管理、员工培训、排面维护等; 4、负责营运处各课商品良好的周转,包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制; 5、综合营运处各课促销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 28周岁以上,2年以上团队管理经验,大专以上学历。 具体薪资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作职责 1、负责培训中心整体运营的规划和管理。 2、建立培训档案管理办法,有效管理公司的培训档案。 3、负责落实日常培训活动的执行,并进行培训的追踪及评估等工作。 4、内部培训讲师队伍的管理,合理安排培训资源,检查讲师培训质量和教学效果。 5、负责对公司新入 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 会计电算化、财务软件、电脑做账、excel实操统计老师 招聘条件:(1)22-32岁,大专以上学历;  (2)计算机+会计专业,熟悉办公、财务软件;  (3)2年会计、文员经验,能维护电脑,有数据库基础;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉会计初级职称的理论知识; 2、有会计相关工作经验或者授课经验; 3、负责日常的会计课程的备课、教学工作;服从培训中心的授课安排;按照课程标准和教材内容要求,从实际出发,按要求完成教学任务、因材施教; 4、责任心强,对学员的出勤情况全权负责; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 该职位为实习生岗位,不是全职,如果你有志于从事培训行业,请投出你信任的一票,互联网十年培训咨询大咖等你来! 工作内容: 1协助培训师开展企业内训 2负责与企业培训负责人对接事务性工作 3收集整理培训物资,确保所有文件有序归档 4培训后期效果评估反馈或落地追踪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1
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  • 招聘英语教师一名,要求英语口语流利,语法功底好,有爱心有责任心,能吃苦。
显示前45条 第1/3
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