•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 3.熟悉国家、地区的人事管理相关法律法规; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划等; 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 5、领导交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司考勤的汇总与监督管理 2、每月按时完成员工保险明细的核算,在规定时间节点前报社会保障部门进行保险的缴纳 3、协助完成公司考核体系的修订及优化工作 4、协助组织公司管理制度的贯彻、实施 5、协助完成岗位业绩指标的制定,并负责具体跟踪月度、季度、年度的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、对上级要求的各项行政制度进行监督、执行和管理; 2、协助人事方面完成招聘、培训、考核; 3、监督、检查厂区内消防安全以及生产安全; 4、负责每日食堂的材料的申购、来货称重、检查质量,记录每日用量并登记在erp系统; 5、食堂每月定期盘点、成本核 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;5、对初试、复试 更详细...
显示前6条 第1/1
1
急招职位
智能推荐