•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、人事助理负责日常招聘面试等工作。二、任职要求1、25-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责   1、负责客户车险相关的投保,续保工作。   2、负责客户保险信息的收集整理。   3、负责车险投、续保业务招揽  4、客户现场投、续保业务的受理。   任职资格:年龄:22-50周岁学历:大专学历能力优秀者可以适当放宽年龄和学历要求 1、至少1年 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述 1、公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、培训计划的拟定、布置、监督工作、总结、对公司培训部汇报。 2、对内勤外勤各级层进行培训、指导、激励、考核、晋升、业务分工的协调。 3、根据业务部门的需要拟定营销人员的全年培训计划。 4、组织推动各期培训计划实施。 任职资格:1.22-50周岁。口齿清晰,普 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁(男女不限)3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡岗位职责:1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.熟悉市场上热销的保险产品,并对其进行分析、比较,突出公司现有保险产品的优势; 2.负责协助营业部负责人保证保险业绩的达成,向部门负责人汇报营业部保险工作的开展情况; 3.全面支持营业部的保险销售工作,对业务人员进行定期培训,陪访; 4.协助业务 更详细...
显示前8条 第1/1
1
急招职位
智能推荐