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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 拓展西餐食材销售渠道，并进行业务的实施和跟踪。 熟悉西餐食材市场，具有一定的西餐食品销售渠道优先考虑。 薪资：5000+提成 工作地点：可以是您长期居住或熟悉的城市，主要负责开展当地业务。公司产品价格和品质非常有竞争力。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
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  • 中国人寿/广发银行创业说明会 每周日上午10点准时开始 招聘岗位： 人事专员，经理助理，职场经理，筹备经理，保险理财规划师，公司内勤，职场导师，车险销售经理，广发信用卡专员等 地址：开发区友谊路37号蓝多廊公寓南博谊商务4楼401号 参加招聘会的伙伴均有一份精 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：70
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  • 岗位职责　　 1、负责客户车险相关的投保，续保工作。　　 2、负责客户保险信息的收集整理。　　 3、负责车险投、续保业务招揽　 4、客户现场投、续保业务的受理。　　 任职资格：年龄：22-50周岁学历：大专学历能力优秀者可以适当放宽年龄和学历要求 1、至少1年 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 岗位描述 1、公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁（男女不限）3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容：保险，金融贷款，信用卡岗位职责：1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 2、负责信用卡在该地区的销售和市场推广 任职要求： 1、22至50周岁，五官端正，整洁卫生，无不良嗜好。 2、大专及以上学历，有工作经验者更佳。 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 中国人寿廊坊支公司〈央企，央企，央企〉现招兵买马啦！！！ 中国人寿重金聘请保险同业精英， 只要你有保险销售经验，如果有团队那就更好了， 公司直接任命主管，给予丰厚的待遇 如果能带团队过来，给与高额现金！ 只要你有能力，中国人寿补贴到你满意！
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 人事专员 招聘要求 1:年龄25-35岁 2:学历大专以上学历，能力优秀可适当放宽 3:人力资源专业和有工作经验者优先录用 岗位职责 1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3负责对本部门工作目标 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司app（好汽配）的推广，提升app产品的安装量和激活数（主要跟汽修店和4s店打交道，让其使用平台购买汽车零配件） 2.执行公司的推广策略及政策，达成业绩目标； 3.与公司各部门有效配合，及时解决客户问题，提高客户的满意度 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司app（好汽配）的推广，提升app产品的安装量和激活数（主要跟汽修店和4s店打交道，让其使用平台购买汽车零配件） 2.执行公司的推广策略及政策，达成业绩目标； 3.与公司各部门有效配合，及时解决客户问题，提高客户的满意度 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司app（好汽配）的推广，提升app产品的安装量和激活数（主要跟汽修店和4s店打交道，让其使用平台购买汽车零配件） 2.执行公司的推广策略及政策，达成业绩目标； 3.与公司各部门有效配合，及时解决客户问题，提高客户的满意度 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司app（好汽配）的推广，提升app产品的安装量和激活数（主要跟汽修店和4s店打交道，让其使用平台购买汽车零配件） 2.执行公司的推广策略及政策，达成业绩目标； 3.与公司各部门有效配合，及时解决客户问题，提高客户的满意度 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：4年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、熟悉安装工程预算，有消防、通风预算经验、熟悉电子标的编制流程者优先。相关专业工作年限3年以上，年龄不限。2、能够依据招标文件要求、项目特点，在主管领导的指导下独立完成商务标的编制工作。3、工作认真、负责，具有良好的沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 负责联系家具商家、厂商开通平台账户 1.有销售经验。 2.做过互联网行业。 3。有团队精神
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 任职要求： 本公司长期与石油燃气管道公司合作，主要工程是燃气管道的施工管理，负责公司与项目部之间的管理协调工作。有5年的项目管理经验，需要有较强的执行力和沟通能力，欢迎有志之士的加入。 岗位职责： 1．负责各项目部施工技术管理工作，检查并监督各项目部施工现场管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职位要求： 需要长期外出，工民建毕业两年的或招聘长输管线技术员。 岗位职责： 1．负责工程项目资料、图纸等文件档案的收集、管理； 2．收集整理施工过程中所有技术变更材料并归档； 3．负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4．监督检查项目施工资料的编制、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
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  • 建筑设计制图，新型模块建房，可培训，有经验或毕业生均可，与公司共同发展，空间大。
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