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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、人事助理负责日常招聘面试等工作。二、任职要求1、25-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责　　 1、负责客户车险相关的投保，续保工作。　　 2、负责客户保险信息的收集整理。　　 3、负责车险投、续保业务招揽　 4、客户现场投、续保业务的受理。　　 任职资格：年龄：22-50周岁学历：大专学历能力优秀者可以适当放宽年龄和学历要求 1、至少1年 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、培训计划的拟定、布置、监督工作、总结、对公司培训部汇报。 2、对内勤外勤各级层进行培训、指导、激励、考核、晋升、业务分工的协调。 3、根据业务部门的需要拟定营销人员的全年培训计划。 4、组织推动各期培训计划实施。 任职资格：1.22-50周岁。口齿清晰，普 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁（男女不限）3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容：保险，金融贷款，信用卡岗位职责：1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.熟悉市场上热销的保险产品，并对其进行分析、比较，突出公司现有保险产品的优势； 2.负责协助营业部负责人保证保险业绩的达成，向部门负责人汇报营业部保险工作的开展情况； 3.全面支持营业部的保险销售工作，对业务人员进行定期培训，陪访； 4.协助业务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 2、负责信用卡在该地区的销售和市场推广 任职要求： 1、22至50周岁，五官端正，整洁卫生，无不良嗜好。 2、大专及以上学历，有工作经验者更佳。 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.熟练wd、excel、ppt、ps、cad等其他办公软件及图片处理软件； 2.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强； 3.对文案策划有兴趣，能撰写各类活动的企划文案； 4.优秀深厚的文字功底，有较强的文字表现力和策划能力； 5.较强的创造性思维，良好的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、热爱设计行业，室内环境设计/室内装潢设计专业毕业优先； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握cad，3d，ps等相关软件及办公软件操作； 3.可接收应届毕业生。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 工作内容：入职后需到福建总部培训半个月 1、对3至8周岁的幼儿进行记忆力专注力等教学。要求普通话标准。 2、协助校区拓展新客户维护老客户 3、完成领导安排的其他相关事务 任职要求：1、学前教育、教育学、心理学、文学等相关专业，大专以上学历。师范学院毕业生优先考 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 负责网店所销售商品的打包工作。要求身体健康，认真仔细负责。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 能够看懂图纸细心熟练操作外圆磨床
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、与电商、甲方及时沟通，定期签订合同； 2、公司总部销售后台的各项数据及时更新； 3、定期与各个项目部上秘书及时沟通，准确掌握每个项目的销售情况，定时上报领导； 4、每月及时与甲方沟通，核对销售案场的佣金发放情况，按时准确的核算出当月的佣金发放数 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、通过电话、面谈等销售方式，联系公司自有渠道内的有意向的客户，利用有效话术，最大限度开发客户，促成交易，完成销售业绩，拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道，并与合作商户建立和维持良好的合作关系； 2、推广现有汽车类金融产品，根据客户需要创 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据公司既定销售目标，领导团队定期走访渠道客户和开发新客户，推广公司现有汽车金融产品，与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展； 2、销售团队展建设及管理工作； 3、负责对管辖团队人员做业务培训，辅助业务达成业绩； 任职资格： 1、大 更详细...
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