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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 内勤
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
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  • 添运装卸有限公司直招搬运工，搬运20-30斤海鲜海产品，计件工资多劳多得，一天200-400，包吃包住，免费提供工作费被褥，工资十天一结，不拖欠工资，有意者请联系韩经理：3
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1
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  • 负责报税，熟悉进出口业务流程，认证发票，开票，整理票据等业务，负责与银行，税务等相关部门的协调工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 职位信息 职位描述： 1.负责收集整理客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求,并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，完成个人及团队销售目标。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、热爱销售工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
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  • “蓝海计划”是中国人寿和广发银行强强联合，重磅推出的定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域，结合保险、银行、互联网金融向未知的市场空间发起挑战，打造符合未来市场文化和系统的团队；招募培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才，批量培养未来行业的引领 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.20岁以上，大专及以上学历； 2.校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先； 3.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神； 4.有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作； 5.有积极进取的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 中国人寿针对明年70周年司庆专门推出高素质管理优秀人才招聘方案---菁锐优才计划。 条件是二十二到四十岁，大专以上学历，有往团队管理方向发展的强烈意愿者，在十二个月内能顺利通过公司审核，年薪保底十二万！！ 【工作内容】： 1、维护公司客户关系，做好保 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】： 1、根据公司vip客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、后期负责组织员工进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 受新冠状病毒疫情影响，公司特提供网络面试通道，各位在家也能面试，了解公司详细动态 1.负责收集整理客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求,并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，完成个人及团队销售目标。 3.维护老客户的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、参加本公司一系列专业培训，学习保险销售及理财知识； 2、负责本公司保险产品销售及推广； 3、开拓新客户，发展新客户； 4、负责客户后续服务； 【任职要求】 1、大专以上学历； 2、有工作经验，特别是销售经验优先； 3、亲 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1.负责收集整理客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求,并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，完成个人及团队销售目标。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、热爱销售工作，性格开朗 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟练掌握保险公司续保政策； 2、按时通知保险到期客户；并提供新的保险规划； 3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可破格录取； 2、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会； 2.邀约应聘者并组织安排面试； 3.办理员工入离职手续； 4.确定人才招聘计划，与各部门沟通人才招聘需求； 5.领导交代的其他事情。 薪酬福利待遇： 1.基本底薪2400+多项招聘绩效； 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 负责已安装验收后的电梯维修保养工作，根据合同期维保，24小时保证急修和电梯年检审验工作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 一、负责督促、检查各部门对上级指示及总经理决定的贯彻执行。协助总经理对公司的方针政策、目标管理实施的全过程。 二、负责公司文件的收发和各种资料的收集整理、分类保管，组织做好文件的编号、打印、发放及行政立卷、归档保管工作。 三、负责总经理主持的工作会议的安排，组 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.负责通过网络招募,拓展,挖掘,培养,管理主播,整理主播资料,建设主播团队2.培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻直播平台引导工作3.负责跟进主播的咨询,投诉,建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案4.协助负责人优化主播招募 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 一、在抖音、火山app等大型正规直播平台网络直播，展示才艺，传播正能量。二、才艺类主播：会唱歌、跳舞、乐器均可，展示自己的才艺，维系自己的粉丝。三、脱口秀主播：会聊天、能调侃、“开心果”均可，让网友看到你就开心。四、情感类主播：耐心、负责、善于沟通，维护客户资 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责主播招募的预测，目标的制定及分解；3、潜在主播的联系及招募；4、负责招募渠道和客户的管理；5、评估主播招募数量，抗压能力强。 任职资格：1、市场营销等相关专业；2、有主播渠道经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 唯品会急聘门店店长/店铺主管多名： 1、负责门店的销售以及管理下属；要求做过服装销售，以及有管理下属的经验。 2、薪资7000~10000/月，月休8天，五险一金齐全，收入高福利待遇好。3、唯品会河北线下多个门店在招聘： （1）三河市燕郊开发区燕顺路东侧、规划 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位要求： （1）高中/中专或以上学历，20~35周岁； （2）有2年及以上服装/零售行业工作经验，熟悉店铺运营管理，有品牌店铺运营管理经验优先考虑； （3）熟悉基本的办公软件； （4）沟通协调能力、抗压能力强；吃苦耐劳，细心有责任心。 工作内容： （1）负 更详细...
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