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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:移动互联网业务,微推广微网站业务,带销售团队 任职资格:有带销售团队经验者优先,有成型销售团队者可直接加入
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.负责配送商的开发,后续进行对接管理维护;  2.招募5-10人业务团队,并进行相应的管理和绩效考核;  3.通过有效管理提升城市销售量。 任职资格: 1.熟悉现代招商管理模式和招商策划,商务谈判能力强,有成功招商策划案例的优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 岗位职责:办公用品销售工作,和电脑维修的业务联系,联系对口单位,负责业务联系工作,不用跑业务 要求:有上进心,工作踏实,要求女性,有提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
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  • 职位描述: 招聘4名 1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 4.负责销售区域内的销售策划和执行 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 职位要求: 1.从事市场营销、金 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 销售经理任职要求 岗位职责 1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划,并领导和组织付诸实施; 2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整; 3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案,并对过程及结果进行监控与评估; 4、对直营式 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:74
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  • 销售1、有思想、有梦想、有能力,有挑战最重要的是有信心。 2、想创业,求发展,能同甘亦能共苦。(纳入员工持股计划) 3、够青春,有激情,想成功。 4、2年以上销售经验、会管理团队,微生物农业经验者优先。 5、生物、农学、环境、化学、营销、电子商务、企业管理等专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及厂家培训等工作 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 项目经理 岗位职责: 1、负责项目从立项到收尾的全流程管理; 2、负责渠道和客户的管理; 3、负责项目计划制定并组织落实; 4、负责组织团队建设:团队组建、人员培养、业绩评估等; 5、协助总经理解决公司内外部事务; 6、完成上级领导临时交办的其他事务。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 销售1、有思想、有梦想、有能力,有挑战最重要的是有信心。 2、想创业,求发展,能同甘亦能共苦。(纳入员工持股计划) 3、够青春,有激情,想成功。 4、2年以上销售经验、会管理团队,微生物农业经验者优先。 5、生物、农学、环境、化学、营销、电子商务、企业管理等专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工作内容: 按照公司规定和工作安排,抓好本区域的项目关系的维护工作。积极开拓廊坊市场,负责合作过程中与甲方的对接工作。签订供货合同。 职位要求: 有5年以上经验专科以上学历能够单独带领团队开拓市场,有谈判能力。 有意者电话联系或者在简历里备注电话,发送至我公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容: 负责公司业务的销售与推广,管理维护客户关系;负责公司业务推广活动的策划与组织;开拓新市场,发展新客户,增加公司业务的销售范围。 任职要求: 头脑敏捷,沟通能力强,具有较强的亲和力,有责任心,形象气质佳,有驾驶证,会开车。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的开发、商务报价、订单管理; 2.熟悉电子厂生产流程; 3.掌握销售礼仪、技巧;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.根据公司制定的销售目标,制定并组织实施团队的销售年度、季度、月度工作计划,分解销售目标; 2.开发新的客户,分析客户需求,并根据客户需求为其提供服务方案; 3.负责公司客户维护,与客户保持日常沟通,挖掘客户需求,开拓新的业务机会; 4.配合完成公司举办的市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 根据公司提供的客户资源,开展电话招商业务。 维护现有经销商,做好经销商支持工作。 有保健品行业工作经验优先录用。 基本工资4000元。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领设计师和家居顾问团队,为客户提供良好服务; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握(或短期内能熟练掌握)本公司产品业务知识。 2.熟悉公司招商政策,了解竞争产品市场信息。 3.持续研究学习不断提高招商能力拓展招商渠道。 4.进行专业的市场分析,制定公司招商计划,根据招商计划实施招商。 5.负责公司招商业务、洽谈、沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.负责销售渠道和客户的管理;5.评市场分析、估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1.有销售管理工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责综服团队建设,管理和运营。完成公司下达的业绩指标。待遇优厚,正式员工,享受各种员工福利和绩效奖励和管理津贴。经营初期,享受公司额外的经营补贴。要求有一年以上的保险从业经历,有管理经验更佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、完成公司制定的销售指标; 2、京津冀及全国地区的业务拓展; 3、独立完成项目信息的收集,项目进度的跟踪,目标市场的开拓; 4、项目投标,合同洽谈与签订; 5、售前、售中、售后的协调沟通。
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