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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:移动互联网业务,微推广微网站业务,带销售团队 任职资格:有带销售团队经验者优先,有成型销售团队者可直接加入
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责配送商的开发,后续进行对接管理维护;  2.招募5-10人业务团队,并进行相应的管理和绩效考核;  3.通过有效管理提升城市销售量。 任职资格: 1.熟悉现代招商管理模式和招商策划,商务谈判能力强,有成功招商策划案例的优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握(或短期内能熟练掌握)本公司产品业务知识。 2.熟悉公司招商政策,了解竞争产品市场信息。 3.持续研究学习不断提高招商能力拓展招商渠道。 4.进行专业的市场分析,制定公司招商计划,根据招商计划实施招商。 5.负责公司招商业务、洽谈、沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.负责销售渠道和客户的管理;5.评市场分析、估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1.有销售管理工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责综服团队建设,管理和运营。完成公司下达的业绩指标。待遇优厚,正式员工,享受各种员工福利和绩效奖励和管理津贴。经营初期,享受公司额外的经营补贴。要求有一年以上的保险从业经历,有管理经验更佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、完成公司制定的销售指标; 2、京津冀及全国地区的业务拓展; 3、独立完成项目信息的收集,项目进度的跟踪,目标市场的开拓; 4、项目投标,合同洽谈与签订; 5、售前、售中、售后的协调沟通。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合公司财务部、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成公司制定的新梯销售任务; 2、对该区域新梯市场进行定期分析,拟定营销计划,组织开拓市场; 3、对代理商、经销商进行开发和维护,协助和指导开展营销工作; 4、独立开展报价书、投标文件的制作,参与投标并进行独立的商务谈判; 5、协调配合 更详细...
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