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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
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  • 岗位职责 1、直接对运营中心主任负责; 2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作; 3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核; 4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务; 5、有力监督市场费用控制,维护公司利益 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、直接对运营中心主任负责; 2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作; 3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核; 4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务; 5、有力监督市场费用控制,维护公司利益 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、直接对运营中心主任负责; 2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作; 3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核; 4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务; 5、有力监督市场费用控制,维护公司利益 更详细...
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