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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、负责客户的跟单工作。 2、负责市场投诉的跟进工作。 3、负责新品的打样安排工作。 4、负责组织胶片和色样(标)的确认工作。 要求:35岁以下;大专及以上学历;平面设计专业优先。应届毕业生亦可。 待遇:工资3000-5000元/月,双休,五险一金,提供工作餐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 1.认可互联网思维,喜欢挑战自我; 2.做事认真负责,脚踏实地; 3.有无经验没关系,我们更看重你的能力; 4.平台成就个人,加入nb的团队,成就nb的你; 5.有慧聪网,阿里,58赶集经验优先录用; 6.无责任底薪+高提成+带薪培训+双休+零食水果+各种团建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:64
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  • 岗位职责:日常微信邀约客户,客户长期回访预约,配合设计师促成订单。 任职资格:沟通能力强,工作认真努力。 工作时间:每天8小时固定工作时间。每月固定公休8天!8天!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 负责市场的开发与维护,了解公司的产品,能够适应出差,最好会开车
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 箱包销售助理,电商箱包行业,需要直播。新人不会没关系,我可以一点一点培训。 工作地点在河北白沟,我可以保住,条件好的话,其它条件可以商量。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 诚聘健身销售顾问30名,有无经验均可,公司提供免费培训,合格上岗 岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 职位要求:身体健康,工作积极,有上进心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责新客户的资料搜集并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或上门拜访等有效沟通方式了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜能; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责装修公司、教育机构、家政公司等本地服务商家客户的宣传和维护; 2、通过公司提供的信息渠道和各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、帮助客户使用58网站产品,达到客户的宣传效果,达成共赢互利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 现招聘廊坊和区县推广经理区域合伙人 负责鱼米商城app推广;商城的功能优势讲解; 负责组建用户群并协助公司运营部门完成用户群运营; 指引用户开通商城会员; 完成公司的kpi考核; 协助地区主管招募新员工及合伙人, 招募外包地推团队。 任职资格 1、了解社交电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话、面谈等销售方式,联系公司自有渠道内的有意向的客户,利用有效话术,最大限度开发客户,促成交易,完成销售业绩,拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道,并与合作商户建立和维持良好的合作关系; 2、推广现有汽车类金融产品,根据客户需要创 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 公司每三个月一次升级加薪机会,每年一次加底薪,只要你敢于挑战自己。欢迎加 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 即将走出校园,走进社会的你,迷茫,没有方向 来我们这里,我们欢迎你, 我们期待: 没有经验,但是拥有满腔热情你; 没有技能,但是拥有一颗证明自己的心; 没有目标,但是拥有无价的青春…… 我们给你提供学习的平台,专业的培训,全面的指导,良好轻松的办公环境…… 让 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、dpi/kpi达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/冰冻率 3、依据必售/新品上市及生动化推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、做好餐饮批发分类管理,定期开发与拜访 2、定期拜访重要的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、dpi/kpi达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用百 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、dpi/kpi达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、定期拜访重要的2±0.5阶,建立良好 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰 更详细...
显示前53条 第1/3
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