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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 岗位职责 1、协助销售订单的处理以及客户的沟通; 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,客户合同的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 性格踏实能吃苦,积极开发新客户拜访老客户,有较强的抗压能力,
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.负责公司app(好汽配)的推广,提升app产品的安装量和激活数(主要跟汽修店和4s店打交道,让其使用平台购买汽车零配件) 2.执行公司的推广策略及政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门有效配合,及时解决客户问题,提高客户的满意度 岗位要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责客户的跟单工作。 2、负责市场投诉的跟进工作。 3、负责新品的打样安排工作。 4、负责组织胶片和色样(标)的确认工作。 要求:35岁以下;大专及以上学历;平面设计专业优先。应届毕业生亦可。 待遇:工资3000-5000元/月,双休,五险一金,提供工作餐 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 1.负责健身门店的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 热爱销售行业即可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.18-40周岁,有无经验均可; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。 岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解房产基础知识及交易流程、房源信息; 2.详细了解客户的核心诉求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 业务员:能开货车,能吃苦。 电话销售:表达能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 接待客户,带客户试驾,收车验车,车内卫生,车辆销售,有驾驶证优先聘用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、专科及以上学历 2、表达能力强,具有较强的沟通能力和沟通技巧,具有亲和力 3、有良好的合作精神和敬业精神 工作职责: 1、负责公司产品的推广和销售,托扩新市场、新客户。 2、维护客户关系及客户间的长期战略合作关系
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 各尽其职,遵守职业道德,在正知正念正心的情况下能够充分完成公司任务要求,有爱心懂感恩,工作之余尽己所能帮助需要帮助的人。懂得团队精神,集体塑造品牌意识,提升品牌价值,团结一切可以团结的资源,要有狼性,独狼群狼作战能力突出。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 岗位描述: 1.负责售卖百度核心产品——百度文库+快手视频信息流广告; 2.以电话、拜访和会议营销等方式挖掘并跟踪潜在客户,积累客户资源; 3.与企业客户有效沟通,了解客户互联网营销需求并提供互联网营销方案,达成合作。 注:公司提供客户资源,前期带薪培训 要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 负责,热情开朗,善于沟通。年龄20-35岁,薪资待遇:底薪+奖金》4000, 每月公休4天。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5
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  • 工作职责: 1.协助团队负责人开发合作经销商,推广汽车贷款业务 2.维护汽车经销商,处理店面日常的业务咨询、开展业务培训 3.负责为客户办理车辆贷款业务,全程跟进支持贷前贷后相关的工作,解决相关问题,反馈市场信息 4.做好领导交办的其他工作 任职资格: 1.大 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 每月公休5天。 岗位要求: 1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、一年以上大型购物中心、零售百货招商、家居建材、五金机电等商业地产招商工作经验,具备敬业精神,良好的沟通、协调能力及商务礼仪; 3、熟悉招商流程,了解零售行业市场情况,具有一定的客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利, 更详细...
显示前42条 第1/3
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