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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、拓展新客户; 2、负责新老客户的维护;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责装修公司、教育机构、家政公司等本地服务商家客户的宣传和维护; 2、通过公司提供的信息渠道和各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、帮助客户使用58网站产品,达到客户的宣传效果,达成共赢互利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责新客户的资料搜集并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或上门拜访等有效沟通方式了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜能; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 公司每三个月一次升级加薪机会,每年一次加底薪,只要你敢于挑战自己。欢迎加 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.18-40周岁,有无经验均可; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。 岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解房产基础知识及交易流程、房源信息; 2.详细了解客户的核心诉求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话、面谈等销售方式,联系公司自有渠道内的有意向的客户,利用有效话术,最大限度开发客户,促成交易,完成销售业绩,拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道,并与合作商户建立和维持良好的合作关系; 2、推广现有汽车类金融产品,根据客户需要创 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1.负责健身门店的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等 更详细...
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