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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理535
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 无经验者可带薪培训,法定节假日,带薪年假,年终奖,不定期奖金加进步奖 岗位职责: 1、对于公司提供的现有客户资料进行及时整理与电话沟通; 2、负责通过电话进行邀约到店客户,协助客户解决产品销售过程中的问题,并及时反馈总结; 3、维护老客户的业务,定期回访,在建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.通过电话、qq、拜访等方式进行体验式培训课程的销售,主要包括户外拓展训练,室内体验式培训以及主题策划活动;2.对意向客户进行有针对性的课程设计与策划制作;3.有效协调培训现场执行,对活动整体满意度负责。任职资格:1.专科以上学历,有培训销售经验者优先;2. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 无经验者可带薪培训,法定节假日,带薪年假,年终奖,不定期奖金加进步奖 岗位职责: 1、对于公司提供的现有客户资料进行及时整理与电话沟通; 2、负责通过电话进行邀约到店客户,协助客户解决产品销售过程中的问题,并及时反馈总结; 3、维护老客户的业务,定期回访,在建 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 无经验者可带薪培训,法定节假日,带薪年假,年终奖,不定期奖金加进步奖 岗位职责: 1、对于公司提供的现有客户资料进行及时整理与电话沟通; 2、负责通过电话进行邀约到店客户,协助客户解决产品销售过程中的问题,并及时反馈总结; 3、维护老客户的业务,定期回访,在建 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、公司提供电话资料,负责通过电话找寻意向客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、20-3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 内容:通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,促进成交。 要求:普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力、沟通能力较强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成产品销售; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成产品销售; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、公司提供客户资源; 任职资格: 1、中专及以上学历,男女不限,18-2 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成产品销售; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 网络销售,电话销售人员。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责: 1. 接受销售主管的管理。 2.通过电话沟通了解客户需求,提高客户满意度。 3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 4.执行销售计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。 5.掌握电话销售技巧,确保电话营销质量。 6.参加公司培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。岗位要求:1、20-40岁,口齿清晰 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责邀约客户并且对客户进行长时间跟踪回访; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、做好负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务; 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、协助销售订单的处理以及客户的沟通; 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,客户合同的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (性别:女年龄:25-32岁已婚已育) 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管 更详细...
显示前79条 第1/4
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