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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、收集客户资料,作好客户的筛选、管理、跟进工作; 2、负责开发新客户及展会的销售; 3、负责客户关系维护,挖掘客户的最大潜力; 4、收集掌握展会信息,分析行业信息与竞争对手; 5、促成客户订单达成,完成公司项目销售指标。 任职要求: 1、大专及以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 岗位职责 1、协助销售订单的处理以及客户的沟通; 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,客户合同的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 电话销售:主要以电话销售为主,根据客户的要求记录客户需要的产品、型号、做出报价、跟单、成交等。有销售工作经验,(机械销售经验者、优先录用) cad机械绘图员:1、熟悉设计软件,办公软件、配合经理及生产部出效果图、能够独立完成效果图设计工作。2、思维敏捷、灵活 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 职位描述:1、通过电话回访在百合网和世纪佳缘网站上已注册的会员,引导其开通网站上的付费会员服务。2、维护已开通会员服务的客户促使其再次购买;任职要求:1、年龄20-33周岁,性别不限,高中/中专以上学历。2、有无销售经验亦可,入职有专业培训。3、热爱销售工作, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责与公司提供的商户资源进行沟通,开发客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求合作机会; 3、与意向客户进行面谈沟通,最终达成合作 任职资格: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 单位:北京盛世唐玺文化传媒有限公司 招聘岗位:网销+电销 工作内容: 1.司提供公精准资源,负责跟客户微信或者电话沟通邀约客户到公司,不用外出,坐班制; 2.维护老客户的业务,挖掘客户潜力; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、收集装企信息,形成客户名单; 2、开拓装企,建立连接:通过合适的销售方式与kp进行沟通拜访;向装企推荐有价值的产品,最终达成装企与平台的连接或签约; 3、信息收集及反馈:对用户使用产品中的痛点需求收集,竞对信息收集,反馈至城市负责人。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:房源开发:获得用来租赁的有效房源,并获得委托 客户开发:找到需要租赁房屋的客户 撮合服务:在业主和客户之间撮合促成交易,提供物业交接等服务 薪资福利: 1.高收入:无责任高底薪+高提成+过节礼品+五险+全勤奖100+各种补助+公平的晋升平台等2.快成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:房源开发:获得用来租赁的有效房源,并获得委托 客户开发:找到需要租赁房屋的客户 撮合服务:在业主和客户之间撮合促成交易,提供物业交接等服务 薪资福利: 1.高收入:无责任高底薪+高提成+过节礼品+五险+全勤奖100+各种补助+公平的晋升平台等2.快成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程。 2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训。 3.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单。 4.参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 5.咨询部的人员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.制定区域招生计划。 2.收集区域生源信息。 3.区域重点商业市场、学校发放宣传资料。 4.拜访区域重点教育培训机构,送学校资料,礼品,洽谈合作,举办活动。 5.邀约、组织招生说明会。 6.制定区域广告投放方案。 7.说明会场地布置,线路的设定以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 通过电话方式对客户进行邀约,然后有客户经理进行签约,男女不限,年龄不限,有无经验均可,可提供住宿
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 主要针对小区,跑小区进行外拓,客户签约成功既可提成。有销售经验者优先,善于沟通,团队意识强烈,敢于挑战高薪职业
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 以接电话为主,向有意向客户介绍产品。工作简单。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、中专以上,男女不限,年龄20-30岁,熟练使用办公软件; 2、对销售工作有较高的热情,具有较强的沟通能力及亲和力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有较强的团队合作意识; 5、热爱并准备投身于销售事业者无经验均可, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.通过电话、qq、拜访等方式进行体验式培训课程的销售,主要包括户外拓展训练,室内体验式培训以及主题策划活动;2.对意向客户进行有针对性的课程设计与策划制作;3.有效协调培训现场执行,对活动整体满意度负责。任职资格:1.专科以上学历,有培训销售经验者优先;2. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司提供电话资料,负责通过电话找寻意向客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、20-3 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
显示前30条 第1/2
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