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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、协助销售订单的处理以及客户的沟通; 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,客户合同的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 业务员:能开货车,能吃苦。 电话销售:表达能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责装修公司、教育机构、家政公司等本地服务商家客户的宣传和维护; 2、通过公司提供的信息渠道和各种媒介,收集市场信息,寻找潜在客户; 3、帮助客户使用58网站产品,达到客户的宣传效果,达成共赢互利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.根据公司政策维护好公司所分配的客户。 2.收集所在地区的潜在客户信息,并跟踪最终成交。 3.做好该地区的市场调研分析,并上报公司。 4.两年以上驾龄,拥有代步私家车。
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