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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 工作内容:收集、反馈用户意见;协调解决用户质量投诉;宣贯质量法规,提高质量意识等。 岗位职责:1、踏实肯干、细心敬业、责任心强。2、适应短期出差要求,具有较强的沟通能力。 工作时间:双休,享受国家法定节假日 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+保险及住房公积 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责外出与区域当地学校、教育机构建立合作,拓展维持良好的渠道关系; 2、负责开展常规市场地推,拓展招生渠道、市场调研、收集信息等工作; 3、定期组织市场活动、讲座、展会等招生相关工作。 任职要求: 1、市场及相关专业专科以上学历; 2、认同新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 对内: 1、定期沟通收集公司各业态路演材料; 2、初步审核筛选路演材料是否符合提报要求,根据路演提纲要求辅导项目负责人路演材料的撰写; 3、路演主持人的邀约,内部评委的邀约、通知,主持词的撰写; 4、路演现场的布置及路演基础设备准备、调试及路演现场设备操控; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责建立健全景区各项旅游管理制度; 2、负责外联协调及各级政府检查的接待工作; 3、负责旅游景区相关文件资料的整理及报送工作; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、热爱旅游业,具有相关景区/园区管理经验者优先; 2、善于沟通表达、具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 热情大方,对工作认真负责,有房产销售经验者优先!!! 岗位要求 1、开拓新市场、发展新客户,增加产品的销售渠道和销售范围;2、完成区域内的销售任务指标;3、维护开发“重要客户”并保证每月的业绩量;4、不定期的拜访及回访客户的销售情况,给予客户相应的建议及帮助; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:66
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  • 岗位职责:主要负责销售移动相关产品。 任职资格:有较强的心理承受能力,和吃苦耐劳的精神, 工作时间:一月休息四天,统一每周日休息,法定节日提供假期,公司组织旅游,免费提供住宿,免费提供岗前培训,承若不收取任何费用.
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 职位描述: 岗位职责: 1.开发目标区域餐饮商户,协助商户完成外卖流程导入工作; 2.对指定范围的写字楼、居民社区、高校进行用户推广; 3.做好区域管理和维护工作,不断提升合作商户价值。 任职资格: 1.大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;有能力者可 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责网站维护与推广; 2、负责前台客流记录与统计; 任职资格:1、18-30岁,大专以上学历; 2、有经验者优先; 工作时间:8:30-17:30
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要负责总经理的工作日常安排及总经理安排的其它事宜,负责与其它部门协调等工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 主要从事进出口贸易相关工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责公司行政事务的日常管理工作。 2.熟练操作电脑等办公设备,基本的制图制表能力。 3.有较强的组织能力、沟通协调能力、有责任心。 4.语音表达能力强,具有一定的文笔能力。 5.及时完成领导安排的其他工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责微信公众号的编辑和日常维护推广;2.负责公司网站的内容更新和维护推广;3.负责公司各类策划案和销售支持资料,宣传资料的撰写;4.根据市场行情,进行活动策划和提案 任职资格: 1.熟悉网站、微信等线上推广平台操作;2.具备恰如其分的文字表现能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.青少年市场调查及资源统计;2.青少年体验式教育活动的策划、组织及执行,包括青少年成长营,亲子互动训练营,冬夏令营等;3.青少年公益活动策划实施 任职资格: 1.热爱教育事业2.愿意和孩子沟通3.有细心耐心爱心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要负责vr全景项目市场推广销售,约见客户,推销产品。 要求:沟通能力强,思维敏捷,有1年以上工作经验。 有大企业客户资源者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 主要负责开发周边乡镇市场,连锁店选址,乡镇市场销售支持。 任职资格: 1、驾驶经验一年以上。 2、熟悉廊坊周边区县情况。 3、沟通能力强,语言表达能力强。 4、办事作风踏实稳重。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、负责公司对外信息的发布、宣传、联络和协调,建立公司良好的公众形象; 2、负责与政府部门、学术机构、电视电台、报刊杂志、网络平台等各类媒体建立良好的沟通渠道; 3、负责定期提供对外关系管理报告; 4、负责社会化营销、策划活动,形成高关注度和活跃度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助策划负责人负责地产策划的管理工作; 2、负责部门日常事务及部门内员工的协调工作; 3、负责编制部门的业务规划,年度、季度、月度计划,监督计划的落实; 4、负责督导地产项目重大策划节点的实施; 5、参与地产项目前期市场调研、项目的策划测算工作 更详细...
显示前42条 第1/3
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