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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.制定区域招生计划。 2.收集区域生源信息。 3.区域重点商业市场、学校发放宣传资料。 4.拜访区域重点教育培训机构,送学校资料,礼品,洽谈合作,举办活动。 5.邀约、组织招生说明会。 6.制定区域广告投放方案。 7.说明会场地布置,线路的设定以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责外出与区域当地学校、教育机构建立合作,拓展维持良好的渠道关系; 2、负责开展常规市场地推,拓展招生渠道、市场调研、收集信息等工作; 3、定期组织市场活动、讲座、展会等招生相关工作。 任职要求: 1、市场及相关专业专科以上学历; 2、认同新 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 热情大方,对工作认真负责,有房产销售经验者优先!!! 岗位要求 1、开拓新市场、发展新客户,增加产品的销售渠道和销售范围;2、完成区域内的销售任务指标;3、维护开发“重要客户”并保证每月的业绩量;4、不定期的拜访及回访客户的销售情况,给予客户相应的建议及帮助; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 主要从事进出口贸易相关工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2
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  • 主要负责vr全景项目市场推广销售,约见客户,推销产品。 要求:沟通能力强,思维敏捷,有1年以上工作经验。 有大企业客户资源者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 要求: 1、大专及上学历,营销广告、管理等相关专业,优秀者可放宽; 2、文笔佳,较强的文案创意、设计能力,cet-4,较强的英文读写能力。 福利待遇: 基本工资+绩效工资+年底双薪+年终效益奖+社保+带薪度假+提供食宿+全方位职业培训等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 任职资格: 英语流利;熟练操作wd,excelpowerpoint;沟通能力强。 福利待遇: 合理的工作时间,8小时/班,带薪年假、病假; 年底双薪、年终奖、全勤奖、年度调薪;月底支付当月工资! 入职即缴纳五险一金;补充商业医疗险;免费年度体检! 免费班车、工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 基本要求: 1、大专以上学历,房地产、广告学、营销策划等专业毕业。 2、1年以上房地产策划相关工作经验 3.性格开朗,沟通能力、执行能力、协调能力、创新能力较强。 4.能熟练试用office办公软件。 岗位职责: 1.市场调研,收集、分析、研究房地产市场信息。 更详细...
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