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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:66
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  • 岗位职责:主要负责销售移动相关产品。 任职资格:有较强的心理承受能力,和吃苦耐劳的精神, 工作时间:一月休息四天,统一每周日休息,法定节日提供假期,公司组织旅游,免费提供住宿,免费提供岗前培训,承若不收取任何费用.
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责建立健全景区各项旅游管理制度; 2、负责外联协调及各级政府检查的接待工作; 3、负责旅游景区相关文件资料的整理及报送工作; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、热爱旅游业,具有相关景区/园区管理经验者优先; 2、善于沟通表达、具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 岗位职责:1.了解并掌握其所在市场部的工作流程体系,并通过学习吸收新知识及房产相关行业的知识及政策法规      2.负责区域市场开拓,客户维护事宜,开发商的约见、接洽、商务谈判      3.完成市场是实地调查,参与撰写各类项目分析研究、产品定位建议、研展报 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1.岗位职责 1.1负责各类应用软件系统(如2020design、imos、insight等)的上线推广、培训; 1.2对接各类应用系统的终端使用方提供日常技术支持(常见的应用操作问题的答疑,提报运维人员技术解决等); 1.3各类应用软件日常使用效率、效果的跟 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资 更详细...
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