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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职要求:有2年以上相关工作经验,具有较强的组织、协调、沟通能力,认同协会工作的价值及理念,有独立思考和判断能力,能主动运作协会的各项工作。 工作职责:负责协会会员单位的走访并收集会员单位意见征集,主动解决协会的各种问题;对接政府、其他非会员单位企业,为协会会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.协助营销经理拟订及执行项目的前期营销策划工作;2.协助有关部门和人员进行营销推广方案的实施;3.公司品牌建设方案的提报与组织实施;4.定期对项目写字楼、商业、公寓、车位销售情况及成交客户档案,来电、来访情况做出统计、分析、总结,找出问题,提报改进措施;6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 岗位职责:1.了解并掌握其所在市场部的工作流程体系,并通过学习吸收新知识及房产相关行业的知识及政策法规      2.负责区域市场开拓,客户维护事宜,开发商的约见、接洽、商务谈判      3.完成市场是实地调查,参与撰写各类项目分析研究、产品定位建议、研展报 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 工作内容:收集、反馈用户意见;协调解决用户质量投诉;宣贯质量法规,提高质量意识等。 岗位职责:1、踏实肯干、细心敬业、责任心强。2、适应短期出差要求,具有较强的沟通能力。 工作时间:双休,享受国家法定节假日 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+保险及住房公积 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 1、调研计划制订:参与公司投资、研发及各新业务部门的需求沟通会议,熟悉与掌握调研工作目标,制定个人市场调研计划,确保调研任务的按期保质完成; 2、市场调研的执行:按照调研计划,进行问卷调查、资料收集、个体访谈等,通过与经销商、客户、同行的交流及专业信息库和政策 更详细...
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