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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 1、处理客诉事件现场故障,执行总部维修安排; 2、维系相关区域产品正常使用,依据相关规定,对所属区域产品主动进行定期检点; 3、协助项目移交工作现场交接,根据总部安排跟进项目实施情况和进度; 4、反馈相关现场故障信息至总部,将实际现场信息如实反馈至各自主管或总 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 职位描述:1、通过电话回访在百合网和世纪佳缘网站上已注册的会员,引导其开通网站上的付费会员服务。2、维护已开通会员服务的客户促使其再次购买;任职要求:1、年龄20-33周岁,性别不限,高中/中专以上学历。2、有无销售经验亦可,入职有专业培训。3、热爱销售工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
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  • 岗位职责:本岗位属于行政客服 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系。 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、接听客服电话,受理客户常见问题并跟进处理;2、对客户进行关怀回访,核实相关信息的准确性;3、维护微信公共账号的相关信息并及时回复微信群内客服询问的问题;4、根据客服需求进行资源调配,达到客户满意;5、通过网络途径宣传公司产品。 任职要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、草拟招标代理合同,与委托方签订招标代理合同协议。 2、负责和委托方技术负责人接洽工作事宜。 3、负责至当地主管部门进行项目进场备案。 4、负责编制招标文件并在相关部门备案及资格预审文件。 5、发布招标公告、开标、评标、定标等相关工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50
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  • 岗位职责: 售前: 负责小说手稿录入,会议文件录入等。 专业不限,工作细致认真,有耐心; 有一般的电脑操作知识,确保文字正确率; 有一台电脑或者智能手机进行工作 薪资待遇:一般是1000个字45元,2个标点符号算一个字。多劳多得 时间自由,有时间即可安排;周末 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 1:代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务; 2:银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户; 3:人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:5
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  • 要求1.高中以上学历,理工科专业毕业,高中物理学习成绩优秀。 2、学习能力强,动手能力强,能长期驻守其他城市。 3、具有吃苦耐劳精神且好学上进,有良好的沟通能力、团队合作精神。 4、了解电脑单机维护基本知识。 工作具体描述: 主要负责打印机维修、上门维护技术员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 主要负责燕郊及周边地区(三河,大厂)的工商等银行的存取款机的维护,及维修,必须是大专以上的男性,有一定的语言表达能力。燕郊设有办事处。家住北三县包括村庄(燕郊,大厂,三河,香河)的人优先考虑。如有意向可直接咨询,安排面试。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 要求:无诚意勿投简历 1、25-46岁,中专以上学历,一年以上工作经验。 2、良好的学习态度,对待工作认真、负责。 3、普通话流利,有着较强的语言表达能力,与客户能够有效沟通、交流。 4、逻辑思维能力强,富有团队合作精神; 5、从事过房产、金融、法律、营销相关 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户方案;2.负责有效的客户管理与沟通;3.负责业主投诉的接待、信息整理和分析,处理业主投诉中疑难问题的解释工作,并将投诉信息向相关部门和人员传达,督促其解决;4.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、组织编制各项营销管理制度、规程; 2、依据组织销售战略制定公司营销策略、营销方案,草拟具体项目的年度/季度/月度销售计划、推广计划; 3、进行市场调研,草拟产品细分和组合方案,并设计价格组合方案,框算项目销售回款状况,并监督实施; 4、牵头编制 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系。 任职资格: 1、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责所有电梯设备的年度维保计划、实施与检查工作; 2.处理电梯的应急召修工作; 3.负责维保团队的建设工作,相关工作人员的安全质量教育与维修技术的培训工作; 4.负责电梯设备一梯一档维修及检验资料的整理与上报工作,负责电梯大修项目的谈判与实施; 5、负责客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 相关要求 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 平均月薪3500元以上,优秀员工月薪过万元!! 无责任底薪2100元+业绩提成+年终奖+续期津贴+国内外旅游+每月奖励方案 岗位职责: 1、负责收集、整理客户资料 2、完善资料反馈到相关负责人 3、完成日常其余工作及主管分配的工作 薪资福利待遇: 1、无需外 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:7
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、完成省、市中心下达的分管片区销售任务和工作目标; 2、负责分管片区销售渠道和投注站的日常维护; 3、负责分管片区彩票销售市场的开发; 4、负责分管片区销售渠道和投注站代销者的业务指导和培训; 5、负责分管片区各类市场信息的收集、汇总和上报; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、具备基本办公软件操作能力,口齿清晰,声音甜美,普通话标准; 2、负责电话回访,展会邀约工作,有责任心。
显示前18条 第1/1
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