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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1、制定和完善公司采购管理制度和业务流程,并指导监督宣贯落实 2、检查采购管理制度和业务流程的执行情况,对存在的问题进行督导整改 3、定期开展制度流程梳理,做好改善优化工作 4、搜集公司自主采购物资材料的市场信息,货比三家 5、分析物资材料的市场价格走势,实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
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  • 岗位职责: 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5、制定物资采购原则,并督导实施。 6、做好采购的预测工作,根据资金运 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 负责每日的采购合同跟踪,台账的记录等
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 薪资待遇:年薪15万以上 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、采购质量、数量管理工作; 3、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告; 4、规范、协调采购政策,确保公司利益。 1、大专及以上学历,管理类、物流类 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1) 必须熟悉金蝶系统。 2) 会开叉车。 3) 男性,30岁左右 4) 能住厂。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 女,19岁—35岁。有梦想,有激情,学习能力强。热爱时尚。有良好的审美观点。能出差,能在店面做销售。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、 更详细...
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