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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 负责整体品牌宣传,线下营销。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作; 2.建立和发展公司的品牌文化,产品文化;准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: (1)负责本实验室的项目管理商务方面工作; (2)负责实验室认证复评审相关工作; (3)负责实验项目人员社保管理; (4)负责协作领导申请高新技术企业评定、cma认证、hse认证等方面的工作。 岗位要求: (1)本科及以上学历,行政管理及人力资源等 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.部门制度建设及人员日常监督管理工作; 2.按公司年度计划分配本部门工作内容; 3.公司全部工程项目建立及人员分配; 4.公司项目的日常巡查监督工作; 5.公司工程部项目人员的日常管理培训及工作分配指导工作; 6.公司项目施工及劳务分包队伍的筛选及日常监管工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 1职业要求:能控场、讲台上不紧张、说话自如流利、熟练操作ppt、及办公设备 2专业要求:了解p2p行业知识 3、具有较高的学习力及创新研发力 4、具有演讲技巧及工作经验 5、学习传统文化者优先.
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 【岗位职责】 1、在总经理的领导下开展工作,及时向总经理反馈工作状况。 2、负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列。及地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给商户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 因业务发展现招聘销售主管2人,主要负责公司的全年销售计划制定与实施,招聘销售员并管理培训。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
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  • 1.负责公司行政事务的日常管理工作。 2.熟练操作电脑等办公设备,基本的制图制表能力。 3.有较强的组织能力、沟通协调能力、有责任心。 4.语音表达能力强,具有一定的文笔能力。 5.及时完成领导安排的其他工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 招聘管理人员5名,免费培训,收入上不封顶
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 每月公休5天。 岗位要求: 1、有扎实的美术功底、良好的创意思维和优秀的文案策划能力,文笔出众,沟通能力强; 2、熟练操作电脑,能使用coreldraw、photoshop、autocad等设计软件; 3、从事过美术、平面设计相关工作,熟悉平面设计; 主要职责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、农贸市场的运营与管理; 2、根据总公司要求,制定市场的运营计划和方案; 3、按照时间要求上报总公司运营结果;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责微信官方账号的软文撰写、发布、维护、管理、互动等运营工作,提高品牌影响力和关注度; 2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 3.跟踪微信等新媒体的推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位要求:英语cet-6级以上,具有良好的中英文沟通能力,强烈的责任心和积极进取的精神。 待遇:基本工资3500元/月+年底奖金,每周带薪休假1天。 免费提供食宿,2菜1汤,宿舍带有独立卫生间、中央空调和地暖。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 因发展需求现招聘储备店长30人 要求:1.男性,年龄在35岁以下 2.有责任心上进心,能严格服从公司领导 3.有快销品经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:大专及以上学历,人力资源管理或管理类专业,熟悉人力和行政工作,相关工作经验3年以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 大厂回族自治县夏垫佳美体育用品有限公司招聘董事长助理 岗位职责: 1、在董事长领导下进行工作。 2、协助董事长处理好后勤集团的日常事务。 3、协助董事长协调下属部门之间的关系。 4、协助董事长做好与外单位联系的具体工作。 5、负责分管范围内的各项工作。 6、完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 每周单休,工资面议,8小时工作制,主要负责公司工会管理维护,对外上报公司数据。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 负责办公室所有事项以及财务工作,工作地点在开发区货市区。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 运营助理两名 任职要求:女18--28岁,喜欢游戏,性格活泼开朗 工作内容:收集团长,开服,和合作商对接 薪资:2000+200全勤+提成,包吃住月休4天,三个月后涨工资 公司提供、升职机会、吃、住、五险一金、季度奖金、年底红包
显示前49条 第1/3
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