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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1.维护公司招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会; 2.邀约应聘者并组织安排面试; 3.办理员工入离职手续; 4.确定人才招聘计划,与各部门沟通人才招聘需求; 5.领导交代的其他事情。 薪酬福利待遇: 1.基本底薪2400+多项招聘绩效; 更详细...
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