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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 从事人力资源管理3年以上经营,熟知劳动合同。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、熟悉地产行业各岗位招聘; 2、有一定的开放渠道方法; 3、熟悉招聘流程; 4、男,有责任心、良好的语言沟通能力。 如果你符合条件就拨打961
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 开展研发体系各项人力资源工作,前期以招聘工作为主。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有医药研发行业人力经验优先,有招聘经验优先。
显示前4条 第1/1
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