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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 负责集团人力资源相关工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、做好定岗定编,合理有效配置人力资源; 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 5、负责建立健全员工的人事档案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、对上级要求的各项行政制度进行监督、执行和管理; 2、协助人事方面完成招聘、培训、考核; 3、监督、检查厂区内消防安全以及生产安全; 4、负责每日食堂的材料的申购、来货称重、检查质量,记录每日用量并登记在erp系统; 5、食堂每月定期盘点、成本核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、熟悉地产行业各岗位招聘; 2、有一定的开放渠道方法; 3、熟悉招聘流程; 4、男,有责任心、良好的语言沟通能力。 如果你符合条件就拨打961
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、配合其他业务部门工作; 3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报。 任职资格: 1、中专以上学历,有无经验均可; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代 更详细...
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