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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位要求:有外企工作经验;英语口语良好 1、招聘 -完成年度招聘计划; -监控招聘指标的完成情况; -负责具体人员招聘; 2、培训 -负责制定年度培训计划及预算; -负责内外部培训实施; -负责新员工培训; -培训流程优化; -培训需求分析; 3、薪资福利 - 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
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  • 负责公司及客户的人员需求的补充。
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