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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责1、人事助理负责日常招聘面试等工作。二、任职要求1、25-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁(男女不限)3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡岗位职责:1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责:开拓招聘渠道及维护招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会,熟练掌握计算机,具有良好的表达能力,善于观察思考,有独立分析和独立解决问题能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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