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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 1、在资深顾问的指导下,熟悉和理解招聘职位、招聘公司、行业信息,并使用人才网站、通讯录、社交网站、候选人转介绍等方式寻找候选人; 2、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 3、进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人电话沟通,了解其真实的工作需求; 4、开发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
显示前2条 第1/1
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