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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理535
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 霸州市胜芳镇优先, 岗位职责: 1、负责公司业务的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析,及时沟通; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用offic 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 来客迎接,询问,接待 登记,接打电话 形象好,气质佳! 四险。单休
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求持有b2及以上驾驶证 一、在公司领导和办公主任的安排下,做好车辆驾驶、管理和领导服务工作。   二、按照派车单规定的地点和路线,完成出车任务,并做好出车记录。   三、做好车辆的清洁和维护保养工作,保持车辆随时处于清洁和车况良好状态。   四、经领导批准 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责前台值班及宾客来访咨询接待指引工作; 2、负责前台值班记录工作、客户意见收集整理工作、客户投诉处理反馈工作及相关回访工作; 3、前期负责地产招商接待。 任职要求: 1、性别:女,年龄18-32,身高1.65米以上,形象好,气质佳,普通话发音 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、 五官端正,有气质 2、 有较强的文笔能编写文字材料 3、 计算机的应用
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、中专以上学历,身体健康。 2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件 3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力 4、形象气质好,逻辑思维清晰,工作认真负责。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求2年以上相关工作经验。年龄25--35岁。形像气质佳,男性1.72以上,女性1.65以上。能熟练操作计算机及办公软件,理解能力强,有良好的适应能力,沟通能力好,能承受工作压力,薪资面议。如简历优秀,要求范围可酌情考虑。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 办公室文件资料整理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 能适应出差,1年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、熟练使用各种办公软件; 2、具有较强的文字表达能力; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 5、有高度的事业心和责任感。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、较强的沟通协调能力; 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强 3、熟悉各种办公软件的使用 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进; 5、能熟练掌握计算机操作及办公软件,会讲普通话,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.一年以上工作经验 2.熟悉office,word等软件 3.中专以上学历 4.能胜任招聘,核算工资等工作 5.有较强的团队意识 福利待遇: 1.薪资根据个人能力,面议 2.公司单休,8小时工作制,3个月后上三险。 3.办公室提供工作餐补贴,恒温 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.一年以上工作经验 2.熟悉office,word等软件 3.中专以上学历 5.有较强的团队意识 福利待遇: 1.薪资根据个人能力,面议 2.公司单休,8小时工作制,3个月后上三险。 3.办公室提供工作餐补贴,恒温的工作环境。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 负责办公室所有事项以及财务工作,工作地点在开发区货市区。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责统计和完善客户信息; 2.负责项目合同的跟踪与管理; 3.负责项目所需资料的准备; 4.负责销售部内的行政工作; 5.完成上级领导安排的其他工作及任务。 任职要求: 1.性别女,有1年以上的相关工作者优先; 2.熟练使用各种办公自动化设备及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。 岗位职责: 1.熟练电脑操作,熟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:对外勤销售人员进行管理、培训,对市场销售情况进行分析,促进销售额提升 任职资格:市场营销专业,有相关工作经验优先 工作时间:周一至周五,节假日休息
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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