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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建立和完善公司所有部门的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、全面负责公司的办公用品、卫生、水电、安全的日常管理工作,确保后勤保障得力; 3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求2年以上相关工作经验。年龄25--35岁。形像气质佳,男性1.72以上,女性1.65以上。能熟练操作计算机及办公软件,理解能力强,有良好的适应能力,沟通能力好,能承受工作压力,薪资面议。如简历优秀,要求范围可酌情考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.所有信息的统计、整理及分配,crm系统的管理。 2.所有活动的数据统计、签到等事项。 3.对接财务部门,包括合同审批及付款、报销、借款等,做好台账记录。 4.对接总务部门,包括办公用品的领取、采购等事项。 5.对接各学部,包括班级人数,邀约、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 能与国外客户日常沟通,口语流利,收发国外邮件,处理国内订单及跟单
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责外来人员和外来车辆的检查并严格按规定登记; 2、对各类车辆按规定进行引导停放; 3、负责按要求进行厂区各车间及办公区域的巡视,并做好巡查记录; 4、公司安全监控电视屏幕的监控及录像资料的保管; 5、负责厂区内的清洁工作,保持院区内卫生区域干 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,能熟练使用office系列等日常办公软件。应届毕业生亦可考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4、掌握总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用offic 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责原材料进场数量的验收、材料出入库、铲车加油等 工作轻松无压力 任职资格:仔细,认真,有责任心 工作时间:上24休24 作地点:安次区杨税务南口
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 积极向上,对事物反应能力灵敏
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、年龄20-45岁,大学专科或以上学历。 2、熟练掌握wps、ppt、pdf等办公软件。 3、有较强的沟通协调和语言表达能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、行政后勤管理工作; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、熟练使用办公软件,英语水平良好,有驾照优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司内部行政制度的健全及实施管理; 2、负责公司日常行政办公、档案、卫生、安保、接待等后勤保障管理工作; 3、组织召开各种会议,及重大活动的规划、组织等管理工作; 4、协调公司内部各部门之间的关系,组织公司企业文化建设; 5、负责公司对外宣 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责建立健全景区各项旅游管理制度; 2、负责外联协调及各级政府检查的接待工作; 3、负责旅游景区相关文件资料的整理及报送工作; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、热爱旅游业,具有相关景区/园区管理经验者优先; 2、善于沟通表达、具 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按公司要求、标准做好责任区内的卫生保洁工作; 2、完成部门主管安排的其他工作。 任职资格: 1、女、身体健康、40--55岁; 1、工作积极主动,责任心强,有较强的组织纪律性; 2、服从管理,吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 普通话标准、沟通能力强、敬业爱岗,年龄18-30岁
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