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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用offic 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4、掌握总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.工作内容:操作计算机、录入车辆信息、资料整理等 2.任职要求:女,年龄20-35,大专机械、汽车、农机专业优先考虑,已婚已育者优先。 3.工作时间:每天工作8小时,周日休息一天,其他法定节假日都休息。试用期考核合格后上四险。 有意者发送简历至chbg999 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、工程管理部内部文职工作; 2、良好的语言表达能力; 3、优秀的文字能力; 4、熟练掌握各类办公软件; 5、部门领导交办的助理性工作 6、有相关医政工作优先考虑
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 工作内容:档案资料整理、档案目录校录入/校对、图像扫描、图像处理、档案装订等工作。 岗位要求: 1.政审合格,无犯罪记录; 2.大专及以上学历,有相关工作经验条件者可以放宽学历优先,有毕业证; 3.工作能力:懂计算机基础知识,能运用wd、excel等办公软件者 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 独立办公桌,舒适的环境,一对一的培养,透明公开的晋升空间 岗位职责: 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2.负责公司网站后台的运营和维护; 3.负责编写并发布公司网站上的新闻及公告; 4.与各部门紧密配合、协调沟通; 5.领导安排的其他工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 能与国外客户日常沟通,口语流利,收发国外邮件,处理国内订单及跟单
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责办公室全面工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责办公室日常管理工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责库房办公室电话的接听和信息记录; 2、负责库房办公室传真、复印、查询、订单打印和快递单打印; 3、负责记录监督员工每日考勤、加班、出差、请假、倒休情况,每月汇总考勤表; 4、负责完结订单明细的电子版录账、每日发出订单货物消息的发布; 5、服 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 会使用wps等电脑软件,有基本电脑知识。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 熟悉运用办公软件,有较好的沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、 日常操作前台的销售系统和收银系统,记录客户信息,准确无误做好收银工作; 2、 协助主管,按时汇报营业数据,汇总课程金额数据,填写表格数据上交上级领导; 3、 做好前台接待工作,日常卖品部盘点和财务数据汇总工作;负责学员报课、教练排课工作,做好课余量统计工 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责办公室事务,熟练操作excelword,女性,已婚已育优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建立和完善公司所有部门的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、全面负责公司的办公用品、卫生、水电、安全的日常管理工作,确保后勤保障得力; 3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 普通话标准、沟通能力强、敬业爱岗,年龄18-30岁
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历; 2、2年以上行政助理相关工作经验; 3、处理事务机敏、有条理,口头表达能力强,较强的统筹协调能力; 4、相貌端正,性格稳重,责任心强.
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、2年以上行政经理管理经验; 3、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验; 4、有很好的工作推动能力,能独立计划、组织、协调推动工作的有效进展; 5、有良好的沟通、协调、团队合作的能力,责任心强.
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