•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责日常行政管理事务
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求:本科及以上学历,中文相关专业毕业,有2年以上办公室相关工作经验,文字功底扎实,有较强的协调、组织能力,热爱协会工作,认同协会工作的价值及理念,具有有较强的专业价值理念、使命感和社会责任感。 工作职责:1、负责协会内部管理和项目的督导、实施、会议及活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司日常工作,有较高的心态。有经验者优先,应届生也可。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作; 2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理; 3、参与公司绩效管理、考勤等工作; 4、负责办公室档案管理工作; 5、参与公司行政、采购事务管理. 6、负责公司各部门之间的沟通和协调; 7、负责公司各种证 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 聚光科技(杭州)股份有限公司是由归国留学人员创办的高新技术企业,2002年1月注册成立于浙江省杭州市国家高新技术产业开发区,2011年4月15日上市,注册资金4.53亿元人民币,是国内领先的城市智能化整体解决方案提供商,同时也是国内绿色智慧城市建设的先驱之一。 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管; 2、报销单据、凭证的审核; 3、登记现金日记账,做到日清月结; 4、发票的认证与填开;与供应商对账,认证发票; 5、协助资料装订、合同归档,员工工资结算等; 6、员工招聘、入离职、社保等人事工作; 7、领导交办的其他工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事过技术或有财务工作经验的优先。 2、从事过项目申报实际工作经验2年以上的优先。 3、有较强的公文写作能力。 4、有良好的沟通协调能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、按照结帐时间,与销售会计核对销售票据,电脑票,并与商店信息进行核对; 2、协助销售会计开据准确金额的发票,并在商店规定的时间内送至商店财务部; 3、按照商店回款时间,收取应回款的现金,支票; 4、做好关于公司与商店的财务部关于应收工作的联络事宜; 5、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作; 2、董事长的信件及电子邮件的整理工作; 3、董事长办公室资料的整理与归档工作; 4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作; 5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 主要负责办公室内的档案管理,文件归档,以及公司物品的采购等工作。 男女均可,要求踏实肯干,积极乐观,有较强的语言沟通能力,熟悉电脑office软件的日常操作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.各部门人力需求统计; 2.安排招聘事项; 3.入职/离职人事关系转移; 4.组织培训(新人/技术/升职); 5.企业文化宣传; 6.各部门日考勤统计,月度汇总提交; 7.月度绩效统计,汇总提交; 8.日常劳保物品申购,发放; 9.公司激励奖品申 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历,人力资源相关专业,企业一年以上工作经验。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 协助经理完成日常工作。看到信息直接打电话咨询。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上学历(应届毕业生亦可以,女士优先) 2、有行政经验者优先,熟练应用办公软件 3、年龄18-35周岁 4、身体健康无疾病、外貌缺陷 5、待遇3000-5000元不等,具体面议 6、工作地址:廊坊开发区
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科以上学历,有三年以上从事行政人事管理工作实际经验,办事精炼、迅速、及时;有较好的组织沟通能力和不断创新的意识。 2、具备较强的文字组织写作能力及文秘的基本知识,精通熟练各类办公软件。 3、有驾照并有多年驾龄者优先 4、体貌端庄。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:学历:大专专业:行政管理相关专业,熟悉计算机操作,熟练使用办公软件,年龄:23-35岁,薪资:2500~3500元(扣完五 险一金后)
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科学历,35岁以下 2、3年以上行政方面工作经验 3、具备良好的沟通技能、形象气质佳
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责单位各个项目的成本统计2.负责项目报销
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;4、建立、维护人事档案,办理;5、管理员工档案,处理员工关系,办理员其他福 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、 更详细...
显示前65条 第1/4
1 2 3 4 >
急招职位
智能推荐