•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:根据个人情况及爱好分配合适岗位 工作时间:8小时 联系人:张经理
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用offic 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、行政后勤管理工作; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、熟练使用办公软件,英语水平良好,有驾照优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
  •  
  • 1、执行公司商务相关事宜,完善商务流程 2、公司合同起草。与厂商沟通协调。 3、配合制作标书 4、及时处理客户的相关问题与维护客户关系. 福利:按国家法定节假日休息,周六日双休,工作满一年上三险。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、接转电话,收发邮件,接待来访客人,文档资料整理存放; 2、起草、传达行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议; 3、负责办公用品的采购、维护和管理; 4、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历; 2、外形要求:女身高 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 机械类专业毕业 要求办公室软件使用熟练 英语4/6级 机械类专业毕业 负责公司生产部的生产技术拓展、协助部门领导完成生产部门的日常事宜。 (应届毕业生均可投递简历)
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述 (一)公司车辆: 1、负责公司各部门的用车,保证用车的及时性,并监督管理车辆出行并作登记。 2、负责车辆的年审和保险,保持车辆能合法正常运行。 3、负责车辆内外的清洁卫生,经常冲洗车辆,春夏秋在厂内洗车清洁。 4、车辆根据行车情况按时维护保养,厉行节 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、办公室日常行政; 2、工厂接待相关工作; 3、工厂考勤工作,员工档案及合同签订工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责与政府部门的联系与沟通; 2.负责公司基础设施的建设; 3.负责办公区、厂区及宿舍卫生的管理; 4.负责定期与业务往来单位对账; 5.负责客户的接待及考察前的准备工作,及各类会议前的准备工作; 6.负责公司文件收发、邮件投递,以及各类资料的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作; 2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理; 3、参与公司绩效管理、考勤等工作; 4、负责办公室档案管理工作; 5、参与公司行政、采购事务管理. 6、负责公司各部门之间的沟通和协调; 7、负责公司各种证 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管; 2、报销单据、凭证的审核; 3、登记现金日记账,做到日清月结; 4、发票的认证与填开;与供应商对账,认证发票; 5、协助资料装订、合同归档,员工工资结算等; 6、员工招聘、入离职、社保等人事工作; 7、领导交办的其他工 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 要求:无诚意勿投简历 1、25-45岁,能做到公平公正,较强的责任心; 2、金融、法律或相关专业毕业,1年以上工作经验。 3、从事人力资源或管理培训行业从业1年以上; 4、熟练运用各种办公软件,打字速度较快; 5、逻辑思维能力强,富有团队合作精神; 工作职责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、工作职责: 1、行政类文件、表单、通知的草拟和上报。 2、部门用文件、票据、物品的归档与整理,办公室内务管理。 3、公司资质、证件、重要存档文件、资料等的存档、定期整理。 4、客户考察和内部会议、公司活动等的准备、安排、检查和监督以及会议室、娱乐室的管理。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、协助公司员工的复印、传真等工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 由于应聘人数过多,请将简历直接发至公司招聘信箱zgztjgjtyxgs@yeah.net以便公司能快速查阅,否则不予查收,请注明求职意向、地区及岗位,公司会在5个工作日之内给您回复,请及时查看个人邮件。 1、专科或专科以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用日常办 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、行政管理或相关专业本一及以上学历; 2、具有较强的时间管理能力、良好的中英文写作、口语、阅读能力。熟练使用办公软件。 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。 岗位职责: 1、协助上级制定行政、后勤总务及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历,人力资源相关专业,企业一年以上工作经验。
显示前39条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐