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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制订行政及人资管理规定和工作程序,经批准后贯彻实施。 2.起草重要文件和领导发言稿。 3.组织日常例会、专题会、员工大会等会议,筹办体博会、峰会、春节晚会等重大活动。 4.组织监督、检查政令、会议纪要的落实。 5.指导检查行政公文的拟、收、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具备办公室3年以上行政管理经验; 2.具有一定的写作能力,能够起草公司管理文件,并能贯彻执行; 3.具有上下沟通能力; 4.具有企业管理、绩效考核管理能力及经验; 5.具有企业文化建设管理经验。 6.能够接受出差及外派工作 有班车接送,具体情况面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司内部行政制度的健全及实施管理; 2、负责公司日常行政办公、档案、卫生、安保、接待等后勤保障管理工作; 3、组织召开各种会议,及重大活动的规划、组织等管理工作; 4、协调公司内部各部门之间的关系,组织公司企业文化建设; 5、负责公司对外宣 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求:3年以上本岗位工作经验。 待遇:包吃住,有往返廊坊市里的班车,有保险
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄35-45岁,熟悉办公室各环节工作。 2、5年以上国企、大中型企业同岗位工作经验,较强的组织协调能力、文字表达能力和社交能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  •    1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; ق、一年以上相关工作经验;   3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; &# 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述 工作性质:全职 职位类别:人事经理 人力资源与检查、员工培训与招聘、考核、考勤、企业策划、企业文化、网站维护、法律事务、外联、接待、会议; 资质管理、档案资料、公章、商标、项目资金、书画。 任职条件 学历:本科及以上 工作经验:5年及以上 年龄: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助总裁组织制定公司发展战略、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2.根据集团公司战略决策和管理制度,协助总裁对集团公司日常事务进行综合管理和协调; 3.统筹集团部门间事务的沟通协调,协调处理跨部门引发的权责不清或执行不力等相关问题; 4. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、本科学历,40岁以下 2、8年以上行政办公室管理工作经验 3、具备良好的沟通技能、责任意识、协调能力及团队合作意识
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、2年以上行政经理管理经验; 3、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验; 4、有很好的工作推动能力,能独立计划、组织、协调推动工作的有效进展; 5、有良好的沟通、协调、团队合作的能力,责任心强.
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、内部的行政人事管理工作 2、人力资源管理日常工作; 3、行政管理日常工作; 4、企业工商注册、变更工作; 5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 大专以上学历,三年以上行政或人事工作经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘人数:1 简历语言要求:中文 职位描述:岗位职责 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行; 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系; 3、负责各项大型活 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作性质:全职职位类别:行政经理/主管/办公室主任 1、负责公司内部行政制度的健全及实施管理; 2、负责带领本部门完成公司日常行政办公、档案、环境卫生、安保、接待等后勤保障管理工作; 3、组织召开各种会议,及重大活动的规划、组织等管理工作; 4、协调公司内部各 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司招聘工作和培训体系建设工作,满足公司日常人力资源需求; 2、协助上级完善公司的各项行政和人事制度; 3、监督实施各项后勤保障工作; 4、负责安排公司的各项活动,树立良好公司形象,增强员工凝聚力; 5、完成上级交办的临时性工作并协助其他部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部 更详细...
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