•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责贷款后继管理,客户还款等情况的跟踪; 2、负责进行电话催收,违约责任的追究; 3、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格: 1、20-35周岁; 2、具有1年以上金融工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,工作认真细心。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 1、积极发掘客户和销售无抵押无担保贷款产品; 2、为客户提供借款信息咨询服务; 3、具有较强的沟通能力和销售能力; 4、具有较强的责任心,善于挑战; 5、有销售经验者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责车辆贷款手续的咨询与办理; 2、制定车辆信贷方案; 3、审核客户车辆信贷资料; 4、与财务联系信贷相关业务。 任职要求: 1、大专以上学历,举止大方,普通话标准; 2、沟通能力强,理解能力好,反应敏捷,思路清晰; 3、具有一定的汽车基础知 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 一经录用,公司提供有竞争力的福利待遇、系统的培训及良好的晋升渠道。 福利:无责任底薪2000+高提成+五险一金+年终奖+购车基金等 欢迎团队加入
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
  • 申请职位
  •  
  • 一经录用,公司提供有竞争力的福利待遇、系统的培训及良好的晋升渠道。 福利:无责任底薪2500+高提成+五险一金+年终奖+购车基金等 欢迎团队加入
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责寻找良好的分期合作公司和银行,根据分期政策,协助上级制订、落实部门的销售推进策略; 2、跟进客户的分期审批情况,并及时传达到一线销售顾问,同时上报至领导; 3、客户购车后,协助客户办理汽车牌照的相关手续。 任职资格: 1、大专以上学历; 更详细...
显示前6条 第1/1
1
急招职位
智能推荐