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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄:22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、负责组建,协调,快速发展壮大直辖团队,制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 工作内容:保险,金融贷款,信用卡 招聘要求 1:年龄22-45岁 2:能参加三天半入职培训并办理入职 岗位职责: 1、基于公司给 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司面向社会招聘一批优秀管理人才和同业精英 业务范围:寿险业务+财险业务+广发银行业务+国寿嘉园=综合金融 招聘要求: 1:年龄:22-45岁 2:能参加三天半的入职培训并办理入职 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 中国人寿2019年团队筹建负责人招聘 1、全辖投放30名额 2、年龄22-40周岁(男女不限) 3、筹建期3个月,筹建期负责人待遇按6000元每月考核发放 4、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡 职位要求:负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰 职位信息 中国人寿2019优才招募计划:整合公司稀缺 更详细...
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