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职位名称
公司名称
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中国人寿招聘保险同业精英
中国人寿
廊坊
10000-14999
2019-12-7
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
70
申请职位
中国人寿廊坊支公司〈央企,央企,央企〉现招兵买马啦!!! 中国人寿重金聘请保险同业精英, 只要你有保险销售经验,如果有团队那就更好了, 公司直接任命主管,给予丰厚的待遇 如果能带团队过来,给与高额现金! 只要你有能力,中国人寿补贴到你满意!
中国人寿招聘2名经理助理
中国人寿
广阳区
4000-4999
2019-12-7
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
|
福利指数:
70
申请职位
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资
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中国人寿招聘2名团队经理
中国人寿
广阳区
20000-29999
2019-12-7
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
|
福利指数:
70
申请职位
岗位描述 1、公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。发展方向: 3、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到
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中国人寿招聘职场筹备经理
中国人寿
广阳区
15000-19999
2019-12-7
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
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公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
|
福利指数:
70
申请职位
筹备负责人是中国人寿2019年推出的一个新项目1、全市每季度投放10名额2、年龄22-40周岁(男女不限)3、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡岗位职责:1、基于公司给定的各项资源组建自己的销售团队2、指导、帮
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中国人寿招聘车险业务经理
中国人寿
广阳区
8000-9999
2019-12-7
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:5
|
福利指数:
70
申请职位
岗位职责 1、负责客户车险相关的投保,续保工作。 2、负责客户保险信息的收集整理。 3、负责车险投、续保业务招揽 4、客户现场投、续保业务的受理。 任职资格:年龄:22-50周岁学历:大专学历能力优秀者可以适当放宽年龄和学历要求 1、至少1年
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国企招聘筹备负责人
中国人寿
广阳区
10000-14999
2019-10-31
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:5
|
福利指数:
70
申请职位
中国人寿2019年团队筹建负责人招聘 1、全辖投放30名额 2、年龄22-40周岁(男女不限) 3、筹建期3个月,筹建期负责人待遇按6000元每月考核发放 4、上班时间早8.30到12.00中午1.30到5.00工作内容:保险,金融贷款,信用卡 职位要求:负责
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央企诚聘储备经理
中国人寿
广阳区
8000-9999
2019-10-31
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:3
|
福利指数:
70
申请职位
中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好
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央企中国人寿优才创业计划
中国人寿
广阳区
8000-9999
2019-10-31
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:5
|
福利指数:
70
申请职位
中国人寿廊坊分公司诚聘 面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰 职位信息 中国人寿2019优才招募计划:整合公司稀缺
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