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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责1、人事助理负责日常招聘面试等工作。二、任职要求1、25-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 1、培训计划的拟定、布置、监督工作、总结、对公司培训部汇报。 2、对内勤外勤各级层进行培训、指导、激励、考核、晋升、业务分工的协调。 3、根据业务部门的需要拟定营销人员的全年培训计划。 4、组织推动各期培训计划实施。 任职资格:1.22-50周岁。口齿清晰,普 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1.熟悉市场上热销的保险产品,并对其进行分析、比较,突出公司现有保险产品的优势; 2.负责协助营业部负责人保证保险业绩的达成,向部门负责人汇报营业部保险工作的开展情况; 3.全面支持营业部的保险销售工作,对业务人员进行定期培训,陪访; 4.协助业务 更详细...
显示前3条 第1/1
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