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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 组训岗:负责早会的组织、员工培训、业绩督导等 综合柜员岗:客户日常业务办理 学历要求全日制本科。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 职位介绍 工作内容: 1、负责部门组建 2、负责人员招聘 3、负责人事协调 4、负责新进人员考核 5、负责招聘会组织 6、负责流程总结
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 职位介绍 工作内容: 1、专业课程传承 2、培训会议组织 3、兼讲人员管理 4、行业课程讲授 5、会议专题制定 6、流程体系管理
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:对外勤销售人员进行管理、培训,对市场销售情况进行分析,促进销售额提升 任职资格:市场营销专业,有相关工作经验优先 工作时间:周一至周五,节假日休息
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位介绍 工作内容: 1、客户档案管理 2、员工档案管理 3、新进人员考核绩效管理 4、文件整理 5、人员招聘工作 6、会议组织工作
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