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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位介绍 岗位职责: 1、负责部门人员组建招聘工作; 2、负责部门各小组绩效考核追踪; 3、负责各主管及新进人员规划工作; 4、负责总结每月部门工作进度及报告; 5、负责组织大型部门会议; 6、负责组织大型社会公益活动; 8、负责新进人员培训工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:80
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  • 职位介绍 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 岗位职责:主要负责4s店,县级汽贸,二手车的分期开拓市场,跟客户对接、解决销售过程中客户遇到的问题。 任职资格:有责任心,吃苦耐劳,有驾照者优先录用。 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30
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