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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、负责会议召集、会议纪要整理; 2、负责会议要求的重点工作督办; 3、负责外来文件的处理工作; 4、负责行政类档案的管理工作; 5、负责公司接待工作; 6、领导讲话稿及ppt汇报资料初稿的汇总及整理工作; 7、及时完成领导交办事项。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 毕业生实习
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、园林绿化、工程、经济管理、造价师相关专业,大专以上学历; 2、有2年以上大型园林预结算、工程洽商及项目成本管控经历,熟悉相关材料市场价格,劳务市场价格; 3、能独立完成园林工程的对业主工程洽商、变更及结算工作,独立完成对分供方招标、合同管理、过程成本控制及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 1、大专以上学历,建筑、工民建、土木工程、市政相关专业; 2、3年以上土建相关领域施工工作经验; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、掌握工 更详细...
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