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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责营销策划部的全面管理工作; 2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作; 3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;4、负责与公司其他部门的沟通与协调; 5、收集房地产及有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
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  • 工作内容:公司与吉屋网战略合作,负责廊坊片区购房客户接待。 职位要求:形象气质佳,热爱、喜爱销售工作,表达能力强 工作时间:每周休息一天 工资:3000底薪+提成30% 有销售工作经验者,学历可放宽,工作认真优秀者,工资可幅度上调。 你的未来就是boss,相信 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公区域卫生 2、吃苦耐劳
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,土木工程相关专业; 2.3年以上工作经验; 3.熟练使用相关仪器、cad、办公自动化软件; 4.持有岗位资格证;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 负责辅助设计师完成相关景观设计任务 1、全日制大学本科以上学历,园林、风景园林、环境艺术等相关专业 2、对景观设计行业充满热情,有较强的上进心与责任心,认同本公司企业文化 3、熟练运用cad、su、ps等绘图软件或手绘表现能力强
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、大学本科及以上学历;2、1年以上相关工作经验优先2、风景园林、环艺、城市规划等相关专业3、有较强的学习能力,熟练使用ps、cad、天正等绘图软件
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、熟悉公司周边的环境及网络端口,寻找并记录有效的房源信息; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 工资待遇=基本工资+提成+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 高端大盘一手楼房买卖
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 上市公司有保障 地产界的黄埔军校 大平台多元化发展空间 更靠谱!更专业!更多机会!~
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 高端大盘销售
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 6、变更洽商审核。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工地质量监督及进度管理,现场协调,与业主沟通等。 相关要求 爱工作,积极向上,有责任心,有丰富的工作经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责机械化施工工程的项目管理。 岗位要求: 1、年龄30—50周岁,身体健康,中专(高中)以上学历。 2、能适应建筑工地长期驻外出差的工作需要。 3、5年以上项目管理经验,能吃苦耐劳,现场协调,沟通能力强。 4、品行端正,责任心强,敬业务实。 待遇 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施。 2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度。 3、负责组织、协 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对项目部的管理、监督、检查及考核等全面工作。 2、整个工程项目的开工准备、实施运作及竣工验收的全程管理。 3、与各方关系的维护、洽谈及内外事务的协调处理。 4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和管理, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 与oem保持良好的沟通。 帮助客户通过产品国内认证。 熟悉oem检测标准。 精通汽车涂料现场施工及涂料性能。 任职要求: 具有汽车涂料行业工作经验。 具有实际操作能力及良好的沟通能力。 良好的英语水平,可进行全外语工作。会德语者优先。 熟悉iso 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责全公司安全生产管理,负责编审安全技术方案并监督检查落实情况。搜集整理相关资料,对各项目部的安全内业进行监督检查,如有不符,有权要求立即整改。 2、根据《安全生产法》《安全生产管理条例》制定公司的安全相关制度及安全生产指标,完成公司年度安全生产计划。 3 更详细...
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