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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
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  • 工作内容:公司与吉屋网战略合作,负责廊坊片区购房客户接待。 职位要求:形象气质佳,热爱、喜爱销售工作,表达能力强 工作时间:每周休息一天 工资:3000底薪+提成30% 有销售工作经验者,学历可放宽,工作认真优秀者,工资可幅度上调。 你的未来就是boss,相信 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、熟悉公司周边的环境及网络端口,寻找并记录有效的房源信息; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 工资待遇=基本工资+提成+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 高端大盘一手楼房买卖
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 高端大盘销售
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
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