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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责给排水设备及附属设施的正常运行与维护。 2、负责操作给排水、供暖、空调设备。 3、负责巡视运行水暖设备,发现故障应及时排除并做好记录。 4、负责按时巡视水泵、水箱、水位、压力表,发现停水、停电,应及时与供水、供电部门联系,争取尽快解决供水、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:13|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责电气设备日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、及时巡查,发现问题及时处理。 4、负责大数据应用中心大楼内部所有电气设备的维护检修、保养工作。 5、负责大数据应用中心的制冷系统、配电间、柴油发电机、空压机、空 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 负责小区的水电维修。看到信息直接打电话咨询。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 负责售楼处的安保及车辆指挥工作。看到信息直接打电话咨询。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 售楼处接待员、吧员、门僮,负责售楼处的接待工作,要求高中或中专学历以上,男女不限,每月4-5天休息。看到信息直接打电话咨询。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定各阶段设备设施的维护、保养、维修及安全检查工作计划并负责监督设施,监控设备设施的运行状况并建立完善管理档案; 2、提高预防性维护工作及纠正性维修工作的质量水; 3、保证物业公司设备完好使用,维护设备保养,管理好设备安全,调整各项工作流程; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责对物业管理区域水、暖、电等公共设备设施的养护、维修以及日常入户维修工作; 2、负责公共区域设施设备维护保养工作; 3、处理好各项突发设备故障急修工作; 4、及时完成相关领导交办的各项工作。 岗位要求: 1、具有相关岗位经验1年以上; 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责对业主办理交房、装修、过户登记等各种手续,并及时更新业户资料; 2、负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录; 3、协助管理处办公室做好办公接待事务及一些会务接待工作; 4、完成物业部门内部与外界沟通项目; 5、整理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责地面、楼梯、休闲椅、电梯、消防栓等区域的卫生,必须保持清洁 2、负责卫生间的卫生,保持清洁,无污渍 3、负责领导办公室内卫生的清理 4、对使用工具及时清理保养 任职资格: 1、24-50岁 2、保证在岗在位,履行职责 3、身体健康,为人正直 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50
  • 申请职位
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  • 负责小区物业的室内维修工作,要求年龄在50岁以下,男女不限
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责公司内上下水/暖气/电及其他设施(如门锁、床铺等)维修。有电工证、相关维修经验2年以上者优先。 注:投递简历时请注明期望薪资及应聘职位
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 园区秩序维护
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 物业日常维修
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集、汇总常见问题,对客户反馈意见进行分类、分析,并提出相应的解决方案,从而提高员工整体的服务品质及客户满意度; 2、对客户和公司相关人员进行技术培训,协助上级主管制作培训方案; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、具备消防安全管理知识和相关技能; 2、负责监控设备、消防报警设备的管理与使用; 3、数控数据设备维护保养工作。 岗位要求: 1、热爱本职工作,品行端正,无任何不良记录; 2、须具备消防中控证、持证上岗,身体健康,责任心强; 3、具有维护保养机 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—38周岁,身高173cm以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责写字楼招商辅助、配合工作; 2、熟练电脑办公软件; 3、完成领导交办的事项。 任职要求:1、从事过服务行业,熟悉、掌握商务礼仪; 2、大专及以上学历; 3、23岁以上,女性优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责写字楼招商工作; 2、熟练电脑办公软件,有一定文案能力; 任职要求:1、一年以上招商经验; 2、有廊坊招商、代理资源; 3、25岁以上,男性优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责前台值班及宾客来访咨询接待指引工作; 2、负责前台值班记录工作、客户意见收集整理工作、客户投诉处理反馈工作及相关回访工作; 3、前期负责地产招商接待。 任职要求: 1、性别:女,年龄18-32,身高1.65米以上,形象好,气质佳,普通话发音 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.向项目经理汇报,负责工程部的全面管理工作; 2.负责制订年度、季度、月度设施设备检修保养计划,并监督实施; 3.负责编制年度物资采购计划、年度公共用水、电能源计划等; 4.负责设备设施运行、维修、维护的日常管理工作和异常情况、突发事件的应急预案 更详细...
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