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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责配件订货计划和库位改善,建立合理的备件库存量。 2、负责制定配件的储备上下限定额。 3、负责到货配件的入库。 4、负责新车计划、配件知识的培训工作。 5、负责紧急件的订货管理。 任职要求: 1、具有良好的语言表达和沟通能力,具有较强的观察力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、通过网络获取潜在客户信息,并进行筛选。 2、通过电话对潜在客户进行邀约,促进到店成交。 3、客户到店后,由销售顾问进行接待,保证成交。 4、对于未成交的客户和未到店的客户进行回访,促进售后和成交。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、有驾驶证并驾驶熟练, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 诚招汽车修理工若干名 工资待遇优厚 包吃住
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、根据安排,完成折弯、车床等工作; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养; 3、负责工序质量的自检和互检; 4、负责工位区域环境。 任职资格: 1、1年以上钣金工作经验; 2、具备折弯、车床等专业知识; 3、爱岗敬业,做事认真细致; 4、服务意识 更详细...
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