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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责配件订货计划和库位改善,建立合理的备件库存量。 2、负责制定配件的储备上下限定额。 3、负责到货配件的入库。 4、负责新车计划、配件知识的培训工作。 5、负责紧急件的订货管理。 任职要求: 1、具有良好的语言表达和沟通能力,具有较强的观察力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职资格: 1、中专及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 1、基盘客户的日常维系 2、严格执行sgm索赔相关政策 3、严格执行sgm配件相关政策 4、及时收集及汇总相关的质量信息对服务流程改进提出建议协调前台与车间的工作,使其正常运作 5、日常的客户投诉处理收集来自于客户层面的相关信息(如客户需求、建议、市场活动效果 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责:1、1年以上汽车装饰经验,能够独立完成汽车贴膜; 2、熟悉汽车电路,及电子产品; 3、熟悉汽车镀晶
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