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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • (一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修; (二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作; (三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交; (四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.机械专业大专以上学历 2.机械机构设计或塑胶件设计 3.熟练使用solidwks,cad绘图软件。 工作职责: 1.新产品结构设计 2.新产品塑胶件设计 3.出2d图 4.bom编制 5.产品送测、组装验证、召开图面设计审查会等 6.跟踪打样 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、辅助管工按工艺要求加工物料 2、辅助焊工进行焊接作业 3、负责领取生产用物料,并及时填写领料单 4、协助进行产品生产现场调试工作 5、协助实施产品出厂作业
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责按设计图纸配管,给辅助工分配下料任务 2、负责工艺管线的安装、维修和检查,协助焊工施焊 3、对生产中产生的工艺质量问题及时反馈 4、负责对各项工艺记录做准确及时的填写 5、协助进行产品生产过程中的打压、调试等工作 6、协助实施产品出厂作业
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高低压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验; 5、具备良好的个 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.计算机、管理等相关专业专科及以上学历; 2.3年以上相关职位从业经验; 3.具备独立分析和解决问题的能力,能有效激励下属、打造优秀团队的能力; 4.实施过大型应用系统集成项目; 5.对网络、存储、弱电、网络安全、软件应用等有较好的知识储备与项目经验; 6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 对公司销售产品进行安装、调试及上门维修 职位要求: 具有相关专业电力知识,具有相关作经验优先录取。良好的学习及服务态度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助营销经理拟定及执行项目的销售工作;2、协助有关部门和人员进行销售方案的实施;3、指导置业顾问接待客户,解决置业顾问销售接待过程中的问题;4、与同事和客户保持良好的沟通,培养员工团队精神,带领下属共同实现销售目标;5、制定现场销售处新员工培训方案和员工考 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历; 2、有驾驶经验,责任心强; 3、适应野外出差作业,身体素质好;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 中层管理分为:1、负责楼层销售经理2、负责外围市场客户经理 楼层销售经理: 1.主要负责楼层卖场的运营管理工作。 2.贯彻执行经理下达的各项考核指标及协调各楼层部门之间的工作。 3.根据市场行业的变化,提出建设性的方案,发现人才,提拔人才。 4.与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售渠道与客户管理。 8、帐款回收。 9、销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2.根据公司的销售任务,制定工作计划并负责组织实施; 3.带领部门员工,研究和分析市场,落实公司的销售政策和销售策略; 4.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议; 5.用文化带团队 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,身体健康,不吸烟。工作认真、细心。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常货物的验收,入库,码放,保管,盘点等工作; 2、负责货物出入库的装卸和搬运工作; 3、负责货物验机,打包; 4、完成部门主管交办的其它工作; 任职资格: 1、性别:男,身高1.70米以上,高中以上学历,年龄:18至35岁; 2、身体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 急聘普车工人5人,数控车工3人,学徒工5人,工资待遇优厚,包吃住! 要求诚实守信,有工作经验者优先! 联系人,孙经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、能够看懂技术图纸。 2、熟练使用工具。 任职资格: 1、三年以上的相关经验者优先。 2、具有一定机械常识和制图方面的知识。 3、能看懂零件图、装配图;完成相应整机的装配工作,配合电气/机械装配与调试工作,及时交付。 4、能正确执行安全操作规程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 以上岗位要求男性,正规技校毕业,年龄20-40岁之间,工资按计件考核核算,待遇优厚,上五险,双休日,节假日正常休息。要求有相关工作经验2年以上,技术娴熟,能吃苦耐劳,身体健康,服从领导安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述 工作性质:全职 职位类别:销售主管 部门:销售部 1、能够独立完成公司下达的销售目标 2、所负责地区的大中型卖场及终端的销售拜访工作 3、建立和维护终端的客情关系 4、维护公司价格体系及产品推广 5、终端市场的促销活动安排与落实 6、专科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述 工作性质:全职 职位类别:技工 1、服从生产调度并按时、按量、按质的完成公司的各项生产计划; 2、完成上级领导交办的其他工作 任职条件 学历:初中及以上 工作经验:应届毕业生及以上 年龄:18-45岁 性别:不限 驾照:不要求 1、工作认真负 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述 工作性质:全职 职位类别:技工 1、服从生产调度,按时完成生产任务 2、完成领导交待的其他工作 任职条件 学历:初中及以上 工作经验:应届毕业生及以上 年龄:18-45岁 性别:男 驾照:不要求 工作认真负责,有较强的责任心;
显示前37条 第1/2
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