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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 岗位职责: 1、根据生产计划,按班组要求,每天按时完成本岗位装配任务; 2、掌握本岗位加工产品指导要求; 3、保证产品的符合质量标准,对过程中的质量异常及时上报; 4、监督设备运转状况,发现异常及时上报处理; 5、废料清理、回收,保证工位的干净整洁; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据生产计划,按班组要求,每天按时完成本岗位装配任务; 2、掌握本岗位加工产品指导要求; 3、保证产品的符合质量标准,对过程中的质量异常及时上报; 4、监督设备运转状况,发现异常及时上报处理; 5、废料清理、回收,保证工位的干净整洁; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划,按班组要求,每天按时完成本岗位任务; 2、掌握本岗位加工产品指导要求; 3、保证产品的符合质量标准,对过程中的质量异常及时上报; 4、监督设备运转状况,发现异常及时上报处理; 5、废料清理、回收,保证工位的干净整洁; 6、完成领导交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 电工 1、对外出设备进行接电试机; 2、负责现场电气系统故障的维修维护; 3、负责电品设备的点检、巡检、故障处理; 4、负责公司用电设备的规划、安装; 5、负责现场设备临时用电故障的抢修; 6、负责对公司设备的定期性维。 要求: 1.专科以上学历或者工作经验2 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、有从事电子类产品焊接组装工作经验。 2、中专及以上学历。 二、福利待遇: 1、员工转正之后为其办理养老、医疗、失业、工伤、大病等社会保险。 2、每月享受100元出勤奖。 3、享受国家规定的法定假日,加班享受3倍工资。 4、按规定享受婚假、产 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设备的调试、测试; 2、保障设备的正常运行,定期作保养和维护; 3、解决使用过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、2年以上电气设备维护经验; 2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用; 3、精通生产设备管理、维护相关知识 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握常用eda开发工具,精通电路原理图、pcb设计; 2、精通单片机、嵌入式及c语言,有良好的编程、调试经验;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握电路原理图、pcb设计; 2、精通单片机、嵌入式及c语言,有良好的编程、调试经验; 3、掌握模拟和数字电路,熟悉各类电子元件的功能;
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