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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1、 日常操作前台的销售系统和收银系统,记录客户信息,准确无误做好收银工作; 2、 协助主管,按时汇报营业数据,汇总课程金额数据,填写表格数据上交上级领导; 3、 做好前台接待工作,日常卖品部盘点和财务数据汇总工作;负责学员报课、教练排课工作,做好课余量统计工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责园区内儿童课程的策划 2、课程计划的文案编辑工作 3、完成上级领导安排的其他工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责与家长介绍中心及课程,提供全面咨询,并预约上门试听; 2、负责与试听家长沟通,以及课程销售,并完成规定指标; 3、配合公司举办各项活动的策划与执行; 4、确定入学意向后,帮助家长理解《授课协议》,并完成相关的全部手续; 5、及时更新客户数据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、3-12岁乐高大颗粒、wedo、ev3机器人教学,培养孩子思维、创造、专注度。 2、随堂记录学员学习情况,课后及时评估,与家长保持良好的沟通。 3、按教案备课,管理教材,总结教学方法,帮助参与研课。 4、协助其他部门展开教学相关活动。如:课程与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、新生接待,预约试课,试课老师安排; 2、客户资源电话回访、邀约,推介适合家长的课程; 3、课程及费用介绍,与家长进行交流沟通,促成课程购买 4、配合市场部进行招生活动的准备及执行工作; 5、实时了解店里的课程更新情况,活动内容等; 岗位要求: 1、具有销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 工作内容: 1.负责学生放学后托管班管理 2.接送孩子 3.学生的餐饮管理 4.与家长沟通 职位要求: 1.幼师、学前教育或相关专业或经验 2.有耐心、有责任心 3.能够与家长有效沟通 ★公司附近提供宿舍
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话邀约及面谈方式,为家长提供课程咨询服务,推荐合适课程; 2、接待来访家长,根据客户需求,设计推荐合适的产品; 3、对学生目前的学科状况、学习方法和习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评,诊断学生的学习(学科)问题; 4、完成公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 汉之跆拳道主要是从事儿童的体能训练和跆拳道训练,目前招聘跆拳道教练10名,有无经验均可。工资5000-12000
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