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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 要求具有本专业硕士研究生以上学历(本科为财经专业最好是金融专业);具有金融行业从业经历及职业资格证书者优先。
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1.研究生,中高级职称,具有一定财务会计工作经验; 2.能够承担财务会计、会计电算化,纳税申报实务、以财务会计实训等方向教学任务; 3.热爱教育事业,善于沟通,工作敬业,有责任心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、熟悉教学大纲、教学计划、教学目的和要求,认真编写教案,熟悉教授内容,精心设计每一节课的进程,做好课前准备工作,按时完成试讲。 2、完成所任课目的教学任务,正确的向学生传授知识和技能。坚持理论联系实际的教学原则,实施正规化教学,严密组织课程结构, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 主要负责培训与开发,技术职称评审申报,技能人才队伍建设等工作. 相关培训工作经验2年以上. 熟悉iso质量管理体系对培训相关要求 完成领导交办的其它工作 注:投简历时请注明应聘职位
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 有相关的工作经验;四天公休;三险
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责4s店内部培训的授课工作和技术部工作; 2、切实落实授权公司对4s店的专业技术培训计划; 3、切实掌握4s店内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作; 4、收集和分析重大技术案例和故障案例,及时传达,及时学习; 5、负 更详细...
显示前6条 第1/1
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